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随着企业的迅速发展，企业如何找到合适的企业接班人，正是企业家的心头之"痒"甚至是"痛"。如何直面这一急需解决的问题?本课.从企业接班人计划如何入手，企业接班人培养的步骤和方法，及应具有的思维模式，从数个角度分析了接班人存在的问题，并结合具体对应的案例提出应对之道。

学习要点：
1. 传承接班人时，需要考虑的因素
2. 培养接班人的步骤和方法
3. 企业两代之间接班存在的问题有哪些
4. 接班人应具有哪种正确思维模式
5. 造成企业没有人才的原因有哪些？

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