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职场大五人格测试:如何评价和挖掘潜能?(49分钟) 1DVD 高清晰视频版
  • 培训大小:554 MB
  • 教程来源:网友上传
  • 更新时间:2018-11-21 18:35:29
  • 培训类别:管理讲座 / 管理讲座
  • 运行环境:PC、手机、平板、电视、导航仪、投影仪等、随意拷贝不加密
  • 本套讲座 共需:20元
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1.1什么是人格?
1.2我们的人格特质从哪里来?
1.3了解人格的意义何在?
1.4人格对人际互动的影响
   N稳定性:压力下的反应强度
   E外向性:对外在刺激的耐受度
   O创新性:对新事物的开放程度
   A顺应性:对他人的顺应程度
   C执着性:设定目标并达成的自律程度
1.5什么是潜能?
   胜任能力与人格特性的关系
   职场大五测评系统《潜能报告》
   个人能力地图:如何评价和挖掘潜能
1.6从职场大五人格分析职场脱轨因素
   基于人格特质预测其“职业脱轨因素”
1.7“典型”领导者的大五
   职场大五人格与领导力
   领导者在13项领导力要素上的潜力
1.8职场大五人格与团队互动
   人格对团队绩效的影响:一个业绩波动的销售团队

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全集目录
  • 职场大五人格测试:如何评价和挖掘潜能?(49分钟) 1DVD 高清晰视频版
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