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招聘与面试技巧-许玉林 全4讲 培训课程

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《招聘与面试技巧》内容介绍:
针对目标:
1、明确企业人力资源管理招聘策略;
2、了解人员招聘与面试程序;
3、掌握面试过程中的控制技巧、提问技巧和行为观察技巧;
4、明晰招聘面试整体解决方案。

适合对象:
人力资源经理
部门经理及中高层管理者
渴望自我发展的员工

产品特点:
《科教经理人管理实务课程》之《人力资源 招聘与面试技巧》让您招到最适合企业的人才,为企业的发展注入蓬勃生机。

讲师介绍: 许玉林教授
中国人民大学劳动人事学院教授、博士

研究方向及主讲课程:
组织行为学,人力资源开发与管理,并在上述领域发表论文数十篇。
专著:
《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》
承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目,并兼任公司人力资源顾问。  
目 录:  
内容提要:

招聘面试必备知识

招聘面试的流程与步骤

招聘面试的基础——一般准备

招聘面试的保证——技术准备

招聘面试的指导——理论准备

招聘面试实务——面试过程技巧中的控制技巧、提问技巧和行为观察技巧;
4、明晰招聘面试整体解决方案。

适合对象:
人力资源经理
部门经理及中高层管理者
渴望自我发展的员工

产品特点:
《科教经理人管理实务课程》之《人力资源 招聘与面试技巧》让您招到最适合企业的人才,为企业的发展注入蓬勃生机。

讲师介绍: 许玉林教授
中国人民大学劳动人事学院教授、博士

研究方向及主讲课程:
组织行为学,人力资源开发与管理,并在上述领域发表论文数十篇。
专著:
《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》
承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目,并兼任公司人力资源顾问。
 

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全集目录
  • 张晓彤《招聘与面试技巧》全6讲 培训课程
  • 招聘与面试技巧-许玉林 全4讲 培训课程
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