培训名称
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《品绩管理2010版》内容介绍：
一项填补我国人力资源空白的管理技术，
一套极具操作性的人事管理实用教材，
一个被中国企事业单位广泛应用的管理模式
一部发达国家经验与中国国情完好结合的经典之作品行、业绩固然都重要，...
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《企业裁员误区及风险控制》内容介绍：
冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响，甚至连锁反应...
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《疯狂笔迹：一分钟识人一辈子留人—总裁用人新智慧》内容介绍：
黄瀚琳 一分钟识人一辈子留人
副标题：总裁用人智慧
主讲人：黄瀚琳
老师简介：著名笔迹心灵解码学专家
北京大学民营经济MBA研修班主讲教授
清...
· 《《劳动合同法》最新权威解读》内容介绍：
《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施，该法案的颁布执行将直接提升企业人力资源管理成本，同时也将对企业全面经营管理产生深远的影响，人力资源管理理念也势必将面临颠覆性的挑战！如何利用《劳动合同法》的契机，审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路，提升员工关系管...
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《向毛泽东学习人力资源管理》内容介绍：
在当今的美国西点军校的必修科目中，《孙子兵法》《毛泽东的军事指挥艺术》即属必修科。美国陆军参谋部有专门研究毛泽东军事指挥艺术的机构，他们研究抗日战争中毛泽东的战略战术，...
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《融资》内容介绍：
讲师简介：房西苑，一位典型的“空中飞人”，一个专门提笔记本电脑给华尔街金融大佬讲故事的人，国内少有的在美国 和中国既“买”过企业，“卖”过企业的实战派融资专家。 北京大学国际法学士，美国长岛...
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《人力资源管理与实务全景》内容介绍：
权威人力资源专业理论与实务操作模式
推动您企业人力资源管理的升级
提高您企业人力资源管理工作的实效
助力您企业人力资源管理的实践突破与创新
彭剑锋 教授 领衔主讲：和君创业...
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《辞退员工管理与辞退面谈技巧》内容介绍：
为什么要学习本课程
在激烈的市场竞争中，优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一，不能达到要求的员工必然要被淘汰，与此同时，经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮...
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《企业战略人力资源管理系统的构建》内容介绍：
★讲师简介 ☆ 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客座教授，国家劳动和保障部特聘讲师，...
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《薪酬制度的建立与完善》内容介绍：
讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研究企业并购风险控制及整合、战略性人力...
· 《翘起你的大拇指》内容介绍：
世界上最大的资源是人力资源，最能取用的力量是人心，最优秀的管理者最善于关注人心。企业要发展，不仅要有人，更要有人心。老板有梦，主管有心，员工有劲，这才是企业持续发展最大的源泉，“人心齐，泰山移”，正是周弘老师多年亲身经营企业的心得。 如何赢得人心？让更多的人心和领航人...
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《班组建设与班组长管理实战》内容介绍：
了解班组的构成与班组的建设，发挥班组的团队作用
了解班组长在企业管理中的重要作用
了解怎样提升班组长领导和管理水平
掌握作为班组长适宜的领导风格
了解班组长应具备的心理...
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《总经理的绩效管理技巧》内容介绍：
[专家介绍]：
毕业于台湾逢甲大学企管系、美国加州柏克莱大学企研所高级经营管理研究班。荣获1996年台湾杰出企业家奖，2006年被香港《新报》评选为亚洲十大企业培训师。现任亚洲企管...
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《布衣天子刘邦的用人智慧》内容介绍：
韩兆琦《布衣天子--刘邦的用人智慧》
详情：
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；看古代帝王指点江山，悟当代总裁领导智慧！
刘邦，作为一介布...
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《如何制定更具有激励性的薪酬方案》内容介绍：
“薪”平才能气和！因为薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身利益，所以薪酬管理有其特殊的重要性和敏感性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理？如何应用薪酬管理原...
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中国经过20多年的体制改革已经成功地实现了从计划经济向社会主义市场经济的过渡，传统的由国家统一调配的人和管理体制已经转变为社会主义市场经济的新型管理体制。人才可以灵活自由地流动，企业和个人可以双向选择。企业在寻找...
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《人力资源管理实务与热点问题》内容介绍：
☆周坤，是国家经贸委培训中心特约高级培训师，著名企业管理顾问。周坤老师在香港工作20余年，从普通员工成长为一名上市公司总裁，熟悉企业经营管理的各个环节，尤其难能可贵的是，...
· 《中小企业人才的选用育留之道》内容介绍：
内容简介：
你的员工正在遭受“非人”待遇吗？！
如何在众多求职者中找到最适合自己企业的人才？
怎样才能激励团队中的核心员工？
怎样才能留住企业人才？
如何设定工资体系，实现薪酬外部、内部及个体的公平？
如何设定绩效考核的内容及指标？对秘书、财务等不好量化的...
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《向跨国企业学习人力资源管理》内容介绍：
主讲专家 曾江涛
实战派企业管理专家，拥有13年人力资源管理、生产管理等实践经验，曾任大亚湾核电站、美国高露洁、法国FCI（法资世界五百强企业）、英国Volex（著名英国上市...
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《知识员工的激励与管理方法》内容介绍：
[课程简介]
一步到位，彻底解决知识员工管理难题！
知识员工是伴随时代的发展而产生的，彼得·德鲁克认为：知识员工属于那种“掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工...
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《企业实用招聘技巧》内容介绍：
[讲师介绍]
步超，盛高咨询资深管理顾问，山东大学mba，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多家国内著名管理学院特聘教授，以及多家企业的高级顾问。主要研究与咨询...
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《工作分析与职位说明书》内容介绍：
工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息，所有的人力资源管理工作都必须建立在工作分析的基础上。工作分析可以在企业人力资源管理的组织设计、招聘录用、绩效管理...
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《员工激励篇-高效工作》内容介绍：
专业创造价值，实用塑造口碑！
人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力...
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《人才培养篇-加速绩效》内容介绍：
《人才培养篇--加速绩效》详情：
人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“...
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《薪酬管理》内容介绍：
本课程讲些什么？为什么学习本课程：
员工薪酬一直是企业管理中最敏感的神经。好的薪酬体系，可以激发企业上下最大的潜力，不好的薪酬体系，往往会导致将走兵散等致命问题。很多企业发生频繁的人...
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《企业应对新《劳动合同法》的12个策略》内容介绍：
左祥琦 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；搜狐、博士伦...
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《职场一桶金：让新员工更好工作》内容介绍：
艾莫：全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。在中国创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团、永业集团等国内知名企业均接受过艾莫老师的...
