免费在线试看：mp.weixin.qq.com/s/ya0fX6id1bplwmw7lKZIMQ

 

微信扫下面二维码直接手机看

   

《智慧薪酬--薪酬系统赢利润》介绍：

    高薪，企业高成本？低薪，企业人才流失？本套讲座旨在系统解决企业薪酬机制存在的问题，帮助企业经营者掌握制定薪酬的科学规则，建设合理的薪酬管理机制，有效将企业薪酬成本转化为利润动力。

讲师简介
    贾长松：中国营销学院终身推动者，公认顶级实战组织管理系统专家，北京康普森咨询集团合伙人，北京大学、清华大学等高校总裁班特聘专家，《企业组织系统咨询》中国区专家，《C8营销管理》首席绩效专家，被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”。贾长松老师及其企业组织系统咨询团队，六年来深入企业第一线展开咨询辅导，行业领域涉及消费品、工业品、代理商、服务业等，帮助企业在建设独特企业文化、科学绩效薪酬系统、人才优势激励、系统管理流程等方面得到全面提升。

◎强大的企业用系统在赚钱     企业系统战才能决胜为王
◎中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制---
最实用  最高效  最赢利的企业组织系统管理模式

《智慧薪酬》目录简介
一、薪酬管理思维篇
    薪酬政策：强者生存 弱者淘汰
    薪酬内涵：精神酬劳大于物质薪水
    薪酬管理：老板与员工的利润平衡
二、薪酬系统建设篇
    组织机构规划
    制度体系完善
    规范考核标准
三、薪酬赢利工具篇
    菲尔德薪酬法
    高效益加薪法
    低成本减薪法
    薪酬处罚标准
    薪酬效益法则
    销售提成法则
    底薪制定法则
    股份分红法则
    赢利薪酬法则
    赢利薪酬组织
    相对薪酬法则
    业绩PK薪酬法

·上一培训：贾长松-销售组织的绩效考核 全5讲 培训课程
·下一培训：易宪容—百姓买房难的幕后黑手 全1讲 培训课程

   评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分) 查看完整评论

---

* 请一定升级到最新版WinRAR3.80才能正常解压本站提供的教程!
* 如果您发现下载链接错误，请点击报告错误谢谢！
* 所有教程均是由网上搜集，若有问题，敬请来信通知我们!