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    01企业股权之股权概述.
    02企业股权之市值管理（上）.
    03企业股权之市值管理（下）.
    04企业股权之股权结构设计.
    05企业股权之股价核算.
    06上市型股权激励之激励对象.
    07上市型股权激励要点（上）.
    08上市型股权激励要点（下）.
    09有限公司18个点的内部股权激励.
    10快速扩张的股权激励（上）.
    11快速扩张的股权激励（下）.
    12 11个条件的内部股权激励.
    13对赌法和小湿股权激励.
    14：价值薪酬之岗位价值评估(上).
    15价值薪酬之岗位价值评估(中).
    16价值薪酬之岗位价值评估(下).
    17价值薪酬设计（上）.
    18价值薪酬设计（中）.
    19价值薪酬设计（下）.
    20企业薪酬包和薪酬制度.
    21匹配组织机构的六级薪酬（上）.
    22匹配组织机构的六级薪酬（下）.
    23企业薪酬策略与薪酬结构.
    24各项薪酬结构具体组成.
    25企业核算思路.
    26企业核算关键名词.
    27企业核算账公式.
    28有限责任公司的18个点分红.
    29有限责任公司中心制分红.
    30工程类企业分配（上）.
    31工程类企业分配（下）.
    32集团分红之下属公司分红.
    33集团分红之事业部与总部分红.
    34关键人才薪酬设计流程.
    35十级薪酬结构演变（上）.
    36十级薪酬结构演变（下）.
    37营销薪酬设计之菲尔德法（一）.
    38营销薪酬设计之菲尔德法（二）.
    39营销薪酬设计之菲尔德法（三）.
    40结构化营销思想里程碑.
    41返点制营销.
    42代理商提成制与客服制薪酬法.
    43OPP营销和门店营销薪酬法.
    44工程类企业特征.
    45工程类企业流程.
    46工程类事业部制薪酬.
    47工程类部门制中心制薪酬.
    48技术和职能组织薪酬.
    49生产组织薪酬（上）.
    50生产组织薪酬（下）.
    51企业薪酬改革.

 

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