一名6西格玛黑带应了解的101件事(doc27)\黑带应了解的101件事情.doc 医疗服务质量管理(ppt81)\医疗服务质量管理.ppt 医疗器械注册标准与检验\医疗器械注册标准与检验.ppt 医疗社会保险—人类生命与健康的守护神(ppt16)\医疗社会保险—人类生命与健康的守护神.ppt 医疗体系及方案\医疗体系.doc 医疗体系及方案\医院方案.doc 医疗行业分析和先进模式研究报告(doc92)\医疗行业分析和先进模式研究报告.ppt 医学免疫学考试指南(doc104)\医学免疫学考试指南.doc 医药（连锁）公司解决方案(doc123)\医药（连锁）公司解决方案.doc 医药保健品销售经理手册\医药保健品销售经理手册.doc 医药代表初级培训(ppt21)\医药代表初级培训.ppt 医药地带--保健品市场分析\京沪穗药店品牌调查.doc 医药地带--保健品市场分析\保健品市场分析.doc 医药地带--保健品市场分析\医药保健品企业成功突围的七种武器.doc 医药地带--保健品市场分析\我国OTC市场现状及前景调研分析.doc 医药地带--保健品市场分析\新药上市推广营销策划案解析.doc 医药地带--保健品市场分析\肠胃药市场分析报告.doc 医药地带--保健品市场分析\非处方药市场分析及消费者行为分析.doc 医药公司的融资建议书(ppt127)\医药公司的融资建议书.ppt 医药连锁信息管理系统自动采购原理(ppt37)\医药连锁信息管理系统自动采购原理.ppt 医药连锁业分析报告\医药连锁业分析报告.doc 医药品业--合并势在必行(pdf9)\医药品业--合并势在必行.pdf 医药企业培训实务\医药企业培训实务.doc 医药企业融资建议书(ppt127)\医药企业融资建议书.ppt 医药企业应收帐款管理制度\应收账款管理制度.doc 医药企业战略导向的绩效管理(pdf54)\医药企业战略导向绩效管理.pdf 医药市场管理高级培训教程(doc17)\医药市场管理高级培训教程.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\中国医药物流业发展趋势分析.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\中外物流差异辨.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\医药物流咨询.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\医药物流谁主沉浮.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\我国医药物流产业商业发展趋势分析.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\我所理解和正在做的“医药物流.doc 医药物流咨询资料(7个DOC）\由分散竞争转向寡头垄断——关于我国医药物流市场结构调整路径的.doc 医药行业分析\医药行业分析.ppt 医药行业管理体系(doc570)\医药行业管理体系.doc 医药行业市场分析(ppt28)\医药行业市场分析.ppt 医院CI策划流程(doc23)\医院CI策划流程.doc 医院代表基础培训(ppt109)\9.ppt 医院的流程管理与ISO9000\医院的流程管理.ppt 医院风险管理的步骤(doc24)\医院风险管理的步骤.ppt 医院沟通艺术和方法(ppt153)\医院沟通艺术和方法.ppt 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(一).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(七).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(三).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(九).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(二).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(五).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(八).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(六).doc 医院管理详案(9个doc)\医院管理详案——巨献(四).doc 医院绩效管理培训(ppt43)\医院绩效管理培训.ppt 医院绩效评价指标体系及评价考核研究（DOC 24）\医院考核绩效指标.doc 医院开发操作手册(电子书)\医院开发操作手册.exe 医院开发与药品销售技巧(ppt138)\医院开发与药品销售技巧.ppt 医院内部紧急灾难计划介绍(ppt41)\医院内部紧急灾难计划介绍.ppt 医院评审培训（中文ppt30）\医院评审培训（中文ppt）.ppt 医院微观市场的开发与管理高级培训(ppt127)\医院微观市场的开发与管理高级培训.ppt 医院文化建设与管理创新(ppt43)\医院文化建设和管理创新讲课幻灯.ppt 医院形象传播(doc22)\医院形象传播.doc 医院药剂规范化管理文件汇编(doc38)\医院药剂规范化管理文件汇编.doc 医院质量管理\医院质量管理.ppt 医院专业推广手册(doc25)\医院专业推广手册.doc 已有国家标准化学药品研究技术指导原则(doc49)\已有国家标准化学药品研究技术指导原则.doc 以KPI为核心的绩效管理体系(ppt65)\以KPI爲核心的績效管理體系.ppt 以KPI为基石的绩效管理(ppt86)\以KPI为基石的绩效管理.ppt 以绩效考核推动展升全面发展(pps54)\以绩效考核推动展升全面发展.pps 以价值流为中心的绩效管理(ppt88)\以价值流为中心的绩效管理.ppt 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则\以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则.ppt 以六个标准差建构旅馆业竞争优势(ppt32)\以六个标准差构建竞争优势.ppt 益脑胶囊市场调查报告(doc16)\益脑胶囊市场调查报告.doc 引入平衡记分卡的战略思考(ppt96)\引入平衡记分卡的战略思考.ppt 应用BSC完成组织绩效\应用BSC完成组织绩效.ppt 应用绩效咨询模型解决绩效问题的案例分析(doc5)\应用绩效咨询模型解决绩效问题的案例分析.doc 应用平衡计分卡管理企业综合绩效(doc6)\应用平衡计分卡管理企业综合绩效.doc 英语基础医学词汇(doc191)\英语基础医学词汇1.doc 婴儿健脾散品牌传播策略案(ppt59)\婴儿健脾散品牌传播策略案.ppt 营销部职员绩效考核制度细则(doc4)\营销部职员绩效考核制度细则.rtf 营销类岗位绩效考核内容与标准(doc2)\营销类岗位绩效考核内容与标准.doc 永裕医药咨询公司业绩评估制度及表格(doc、xls)\yejipinggu.xls 永裕医药咨询公司业绩评估制度及表格(doc、xls)\yejipinggu1.doc 用六个步骤建立平衡计分卡(doc8)\用六个步骤建立平衡计分卡.doc 用六个西格玛降低成本\6sigma成功案例.doc 用六个西格玛降低成本\6西格玛基础知识.doc 用六个西格玛降低成本\6西格玛质量.doc 用六个西格玛降低成本\GE：用电子商务赚了大钱.doc 用六个西格玛降低成本\“六个西格玛”－GE成功的之道.doc 用六个西格玛降低成本\为什么要用六西格玛管理.doc 用六个西格玛降低成本\为什么要用六西格玛质量.doc 用六个西格玛降低成本\从顾客角度看六西格玛质量.doc 用六个西格玛降低成本\六个西格玛之谜.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛与传统质量活动的不同.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛常见问题解答.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛的主要工具.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛管理.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛管理对企业文化的影响.doc 用六个西格玛降低成本\六西格玛管理战略.doc 用六个西格玛降低成本\用六个西格玛降低成本.doc 用平衡记分卡构建绩效考评系统(pdf17)\用平衡记分卡构建绩效考评系统.pdf 用友制药行业信息化策略\用友制药行业信息化策略.ppt 优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系\优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系.ppt 有关医药行业的GSP管理\有关医药行业的GSP管理.ppt 有效的管理-绩效管理(ppt36)\有效的管理-绩效管理.ppt 有效的业绩目标策划是战略执行的保证(ppt20)\有效的业绩目标策划是战略执行的保证.ppt 有效经营人才，建立竞争优势(ppt125)\有效经营人才，建立竞争优势.ppt 有效确定和解决问题思路及方法的探讨(ppt66)\有效确定和解决问题思路及方法的探讨.ppt 员工工作成绩管理系统(doc33)\员工工作成绩管理系统.doc 员工工作绩效考核(ppt36)\员工工作绩效考核.ppt 员工绩效测量手册（英文）(pdf93)\员工绩效测量手册（英文）.pdf 员工绩效管理\员工绩效管理.ppt 员工绩效考核细则(7个doc)\关于重申常规考核有关规定的通知.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\员工绩效考核细则.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\常规考核指标分解.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\职能部门常规考核指标.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\职能部门常规考核表.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\销售部门常规考核指标.doc 员工绩效考核细则(7个doc)\销售部门常规考核表.doc 员工绩效考核薪资调整发生争执解决方式(doc8)\員工績效考核薪資調整發生爭執解決方式.doc 员工绩效考核与管理实务操练(ppt87)\员工绩效考核与管理实务操练.ppt 员工绩效考评方案(doc14)\员工绩效考核方案.doc 员工绩效考评与发展管理制度(doc11)\员工绩效考评与发展管理制度.doc 员工考评管理办法(DOC13)\员工考评管理办法.doc 员工能力评价模型\员工能力评价模型（职类：市场营销类）.doc 员工能力评价模型\员工能力评价模型（职类：技术研发类）.doc 员工能力评价模型\员工能力评价模型（职类：行政).doc 员工指南-绩效发展系统(ppt104)\绩效发展系统(员工指南).pptupdate..pptlast.ppt 原料药工艺流程图和质量控制要点(doc32)\原料药工艺流程图和质量控制要点.doc 远卓KPI案例(ppt33)\远卓KPI案例.ppt 远卓-万向普通服务绩效管理框架方案\远卓-万向普通服务绩效管理框架方案.ppt 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\Abstract.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\摘 要.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\目 錄.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第一章 緒論.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第三章 概念架構.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第二章 文獻回顧.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第五章　實例應用.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第六章 結論與建議.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\第四章 模式構建.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\附錄A 各類別評估指標之灰色關聯係數－公路客運.doc 运输企业的绩效评定（多个doc文档）\附錄B 各類別評估指標之灰色關聯係數－航空運輸.doc 运用平衡计分卡落实策略执行与绩效管理(ppt35)\运用平衡计分卡落实策略执行与绩效管理.ppt 战略绩效管理\战略绩效管理.ppt 战略性员工绩效管理(平衡计分卡导向）\战略性员工绩效管理.ppt 战略预算和绩效考评的关系(doc4)\战略预算和绩效考评的关系.doc 张家港酒店策划报告完整稿(doc36)\张家港酒店策划报告完整稿.doc 浙江省止痛类产品市场调查简报(ppt43)\浙江省止痛类产品市场调查简报.ppt 浙江省止痛类药物竞争品牌媒体投放分析(ppt34)\浙江省止痛类药物竞争品牌媒体投放分析.ppt 正交试验在医药科研中的应用(ppt42)\正交试验在医药科研中的应用.PPT 正态分布及3Sigma原理(ppt17)\正态分布及3Sigma原理.ppt 政府作用与市场作用(ppt36)\政府作用与市场作用.ppt 职工医疗保险政策问答(doc 19)\职工医疗保险政策问答.doc 职位管理与绩效管理——神州数码的实践(ppt94)\职位管理与绩效管理——神州数码的实践.ppt 职位评估理论与专业方法(pdf54)\职位评估理论与专业方法.pdf 职位说明书与绩效考核范本（北京银通国泰咨询）\职位说明书与绩效考核范本(银通国泰).doc 职业说明书和绩效考核范本(doc284)\職業說明書和積效考核範本.doc 制定六西格玛项目计划(ppt62)\制定六西格玛项目计划.ppt 制剂药学研究的技术要求(doc25)\制剂药学研究的技术要求.doc 致病性微生物的实验诊断学基础(ppt22)\致病性微生物的实验诊断学基础.ppt 中成药制造行业报告2004(doc92)\中成药制造行业报告2004.doc 中方国际--六个标准差(6西格玛)\中方国际质量管理培训.ppt 中高层管理人员绩效管理说明会(ppt30)\中高层管理人员绩效管理说明会.ppt 中国（香港）名人城市酒店集团管理公司管理纲要（草案）(doc20)\中国（香港）名人城市酒店集团管理公司管理纲要（草案）.doc 中国OTC药品营销管理培训教程(doc175)\中国OTC药品营销管理培训教程.doc 中国保健品行业分析研究报告(doc252)\中国保健品行业分析研究报告.doc 中国宾馆酒店业研究报告1(doc177)\中国宾馆酒店业研究报告1.doc 中国宾馆酒店业研究报告2(doc204)\中国宾馆酒店业的行业格局2.doc 中国城市热水器市场调查研究咨询报告(上)(ppt105)\中国城市厨卫市场联合调查研究课题组(上).ppt 中国城市热水器市场调查研究咨询报告(下)(ppt63)\中国城市厨卫市场联合调查研究课题组(下).ppt 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考(ppt89)\中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考.ppt 中国国企KPI运作标准体系及表单\中国国企KPI运作标准体系及表单.pdf 中国家电价格战成因分析\中国家电价格战成因分析.doc 中国家电企业的营销渠道模式与评价(ppt41)\中国家电企业的营销渠道模式与评价.ppt 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28)\master07_stylesheet.css 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\oledata.mso 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\outline.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\pres.xml 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\preview.wmf 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\script.js 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0002.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0003.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0003_image005.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0003_image006.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0004.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0005.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0007.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0007_image007.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0008.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0009.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0010.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0010_image008.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0010_image009.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0011.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0013.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0013_image012.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0013_image013.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0014.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0014_image010.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0014_image011.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0015.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0015_image014.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0015_image015.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0016.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0017.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0017_image016.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0017_image017.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0018.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0019.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0020.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0021.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0023.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0024.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0025.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0025_image003.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0025_image004.emz 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0026.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0027.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0028.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0029.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0030.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0031.htm 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28)\slide0032.htm 中国网通FY02绩效考核制度\中国网通FY02绩效考核制度.doc 中国网通员工绩效考核管理制度\中国网通绩效考核管理制度.doc 中国药典2000年版一部(电子书)\中国药典2000年版一部.chm 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助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\《培训与开发》练习题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\《招聘与配置》练习题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\《绩效管理》练习题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\《薪酬管理》练习题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\一、人力资源规划(HRP).ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理专业学位评估简表1.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理师各章要点.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理师培训资料.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理师培训资料笔记 .doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理师案例题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源管理师（国家二级）模拟试题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\人力资源规划(HRP)1.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\企业人力资源管理人员（基础知识）培训教程.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助师管理师案例.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助理人力资源管理师复习大纲.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助理人力资源管理师技能考核试卷.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助理人力资源管理师模拟练习题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助理人力资源管理师考试模拟试卷.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\助理管理师(2003.7).doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\劳动关系管理.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\劳动关系管理.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\劳动合同管理精华资料.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\北京出题串讲第一、二章，加送详细复习资料.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\北京出题串讲第一、二章，加送详细复习资料2.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证技能考核模拟题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证模拟考试题1.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证模拟考试题2.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证模拟考试题3.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证模拟考试题4.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证模拟考试题5.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\国家人力资源职业资格认证理论知识模拟题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\培训开发1.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\基础知识培训教程.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\基础知识复习要点资料.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\基础知识复习重点.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\复习资料人才选拔与测评系统.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\招聘与配置1.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第1章 企业人力资源规划.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第2章招聘与配置.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第3章培训与开发.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第4章绩效管理.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第6章 劳动关系管理2.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第一章 人力资源规划.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第三章 培训与开发.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第二章 招聘与配置.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第二部分理论知识.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第五章 薪酬管理.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第六章 劳动关系管理 陈爱吾.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\第四章 绩效管理.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\管理师工作要求.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\管理师技能题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\管理师模拟试卷.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\管理师简答题资料1.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\管理师简答题资料2.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\统计学知识讲义.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\绩效管理.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\绩效管理1.ppt 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德内容概要.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德复习要点.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德总复习资料.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德模拟试题.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德答题要领.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德考试指导.doc 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件)\职业道德试题模拟题（职业道德知识部分）一.doc 注射用水与纯化水的水质区别(doc44)\注射用水与纯化水的水质区别.doc 著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具\Performance Management Beida Presentation(绩效管理幻灯).ppt 著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具\PMworkingpaper（绩效管理讲座）.doc 著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具\Top Teams Why Some Work and Some Do Not.pdf 专业人员考核与激励管理办法(doc8)\专业人员考核与激励管理办法.doc 专业医药销售培训(ppt63)\专业医药销售培训.ppt 卓越绩效管理沟通\卓越绩效管理沟通-竟越-04-JUNE.ppt 卓越绩效模式\卓越绩效模式.ppt ----卓越绩效模式研讨会(ppt68)\####卓越绩效模式研讨会.ppt 卓越绩效评价准则实施指南(doc24)\卓越绩效评价准则实施指南.doc 资产财务处KPI组成表(doc3)\资产财务处KPI组成表.doc 子公司绩效考核方案(pdf32)\子公司绩效考核方案.pdf 综合办公室岗位考核标准表(pdf10)\综合办公室岗位考核标准表.pdf 综合医院建筑设计规范(doc78)\医院设计规范.doc 组织绩效管理系统设计原理及方法(ppt32)\组织绩效管理系统设计原理及方法.ppt 组织绩效间连续性探讨(pdf23)\组织绩效间连续性探讨.pdf 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响(ppt36)\组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响.ppt 组织竞争力--员工绩效评量系统\组织竞争力.ppt 最著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具(ppt和doc文件)\Performance Management Beida Presentation(绩效管理幻灯).ppt 最著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具(ppt和doc文件)\PMworkingpaper（绩效管理讲座）.doc 最著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具(ppt和doc文件)\Top Teams Why Some Work and Some Do Not.pdf 业绩评价(doc53)\业绩评价.doc 业务岗位员工绩效考核手册\业务岗位员工绩效考核手册.doc 业务岗位员工绩效考核--手册\业务岗位员工绩效考核手册.doc 一名6西格玛黑带应了解的101件事(doc27) 医疗服务质量管理(ppt81) 医疗器械注册标准与检验 医疗社会保险—人类生命与健康的守护神(ppt16) 医疗体系及方案 医疗行业分析和先进模式研究报告(doc92) 医学免疫学考试指南(doc104) 医药（连锁）公司解决方案(doc123) 医药保健品销售经理手册 医药代表初级培训(ppt21) 医药地带--保健品市场分析 医药公司的融资建议书(ppt127) 医药连锁信息管理系统自动采购原理(ppt37) 医药连锁业分析报告 医药品业--合并势在必行(pdf9) 医药企业培训实务 医药企业融资建议书(ppt127) 医药企业应收帐款管理制度 医药企业战略导向的绩效管理(pdf54) 医药市场管理高级培训教程(doc17) 医药物流咨询资料(7个DOC） 医药行业分析 医药行业管理体系(doc570) 医药行业市场分析(ppt28) 医院CI策划流程(doc23) 医院代表基础培训(ppt109) 医院的流程管理与ISO9000 医院风险管理的步骤(doc24) 医院沟通艺术和方法(ppt153) 医院管理详案(9个doc) 医院绩效管理培训(ppt43) 医院绩效评价指标体系及评价考核研究（DOC 24） 医院开发操作手册(电子书) 医院开发与药品销售技巧(ppt138) 医院内部紧急灾难计划介绍(ppt41) 医院评审培训（中文ppt30） 医院微观市场的开发与管理高级培训(ppt127) 医院文化建设与管理创新(ppt43) 医院形象传播(doc22) 医院药剂规范化管理文件汇编(doc38) 医院质量管理 医院专业推广手册(doc25) 已有国家标准化学药品研究技术指导原则(doc49) 以KPI为核心的绩效管理体系(ppt65) 以KPI为基石的绩效管理(ppt86) 以绩效考核推动展升全面发展(pps54) 以价值流为中心的绩效管理(ppt88) 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则 以六个标准差建构旅馆业竞争优势(ppt32) 益脑胶囊市场调查报告(doc16) 引入平衡记分卡的战略思考(ppt96) 应用BSC完成组织绩效 应用绩效咨询模型解决绩效问题的案例分析(doc5) 应用平衡计分卡管理企业综合绩效(doc6) 英语基础医学词汇(doc191) 婴儿健脾散品牌传播策略案(ppt59) 营销部职员绩效考核制度细则(doc4) 营销类岗位绩效考核内容与标准(doc2) 永裕医药咨询公司业绩评估制度及表格(doc、xls) 用六个步骤建立平衡计分卡(doc8) 用六个西格玛降低成本 用平衡记分卡构建绩效考评系统(pdf17) 用友制药行业信息化策略 优秀企业的员工业绩评估和员工发展体系 有关医药行业的GSP管理 有效的管理-绩效管理(ppt36) 有效的业绩目标策划是战略执行的保证(ppt20) 有效经营人才，建立竞争优势(ppt125) 有效确定和解决问题思路及方法的探讨(ppt66) 员工工作成绩管理系统(doc33) 员工工作绩效考核(ppt36) 员工绩效测量手册（英文）(pdf93) 员工绩效管理 员工绩效考核细则(7个doc) 员工绩效考核薪资调整发生争执解决方式(doc8) 员工绩效考核与管理实务操练(ppt87) 员工绩效考评方案(doc14) 员工绩效考评与发展管理制度(doc11) 员工考评管理办法(DOC13) 员工能力评价模型 员工指南-绩效发展系统(ppt104) 原料药工艺流程图和质量控制要点(doc32) 远卓KPI案例(ppt33) 远卓-万向普通服务绩效管理框架方案 运输企业的绩效评定（多个doc文档） 运用平衡计分卡落实策略执行与绩效管理(ppt35) 战略绩效管理 战略性员工绩效管理(平衡计分卡导向） 战略预算和绩效考评的关系(doc4) 张家港酒店策划报告完整稿(doc36) 浙江省止痛类产品市场调查简报(ppt43) 浙江省止痛类药物竞争品牌媒体投放分析(ppt34) 正交试验在医药科研中的应用(ppt42) 正态分布及3Sigma原理(ppt17) 政府作用与市场作用(ppt36) 职工医疗保险政策问答(doc 19) 职位管理与绩效管理——神州数码的实践(ppt94) 职位评估理论与专业方法(pdf54) 职位说明书与绩效考核范本（北京银通国泰咨询） 职业说明书和绩效考核范本(doc284) 制定六西格玛项目计划(ppt62) 制剂药学研究的技术要求(doc25) 致病性微生物的实验诊断学基础(ppt22) 中成药制造行业报告2004(doc92) 中方国际--六个标准差(6西格玛) 中高层管理人员绩效管理说明会(ppt30) 中国（香港）名人城市酒店集团管理公司管理纲要（草案）(doc20) 中国OTC药品营销管理培训教程(doc175) 中国保健品行业分析研究报告(doc252) 中国宾馆酒店业研究报告1(doc177) 中国宾馆酒店业研究报告2(doc204) 中国城市热水器市场调查研究咨询报告(上)(ppt105) 中国城市热水器市场调查研究咨询报告(下)(ppt63) 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考(ppt89) 中国国企KPI运作标准体系及表单 中国家电价格战成因分析 中国家电企业的营销渠道模式与评价(ppt41) 中国家电业之“天龙八部”——家电企业发展宝笈(doc36) 中国酒店行业基本情况分析(doc45) 中国酒店行业研究报告(doc147) 中国科大--绩效与评估方法1(ppt49) 中国科大--绩效与评估方法2(ppt40) 中国科大--绩效与评估方法3(ppt24) 中国科大--绩效与评估方法4(ppt73) 中国联通绩考核手册(2个doc文件) 中国联通绩效考核资料(套餐)(8个doc) 中国某环保股份有限公司考核制度策划(doc78) 中国某某国际信托投资公司绩效管理体系实施手册(doc43) 中国某某通信有限公司FY02绩效考核办法 中国某某通信有限公司绩效考核办法 中国人大—工作分析操作与务实(ppt62) 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建(ppt138) 中国人民大学--绩效管理 中国人民大学劳动人事学院-平衡记分卡（1）(ppt80) 中国人民大学劳动人事学院-平衡记分卡（2）(pdf53) 中国人民大学六西格玛管理培训丛书（1）-六西格玛及其导入指南(ppt31 中国人民大学六西格玛管理培训丛书（2）-六西格玛技术实施工具(ppt23 中国人民大学六西格玛管理培训丛书（3）-六西格玛过程控制技术(ppt23 中国人民大学六西格玛管理培训丛书（4）-六西格玛效果评价与量测(ppt 中国人民大学六西格玛管理培训丛书（6）-六西格玛过程改进技术(ppt26 中国生物制药行业分析报告2001-04 中国数字电视产业回顾与展望(htm 28) 中国网通FY02绩效考核制度 中国网通员工绩效考核管理制度 中国药典2000年版一部(电子书) 中国药典2005年版的主要修订内容及背景(ppt86) 中国药典2005年版主要变动(ppt17) 中国药品零售业发展趋势分析(ppt57) 中国一冶建安公司考核管理办法(doc20) 中国医疗应用解决方案市场研究(ppt17) 中国医药经济战略研究(pdf60) 中国医药企业竞争力评价方法基础(PPT 34) 中国医药市场和中药产业的发展趋势(pdf42) 中国医药市场内外环境 中国医药市场现状 中国医院发展现状(ppt 31)--企业医院的组织架构 中国制药企业的营销渠道(doc19) 中国制药企业的营销渠道模式与评价(doc15) 中国制药企业名录(mdb文件) 中华人民共和国国家标准-中医病证分类与代码(doc78) 中华人民共和国医药行业标准-质量体系医疗器械 (doc14) 中金2004家电研究报告(pdf66) 中信-医药行业2005年投资策略(pdf19) 中药化学成分中英文对照(doc40) 中药化学提取分离和鉴定方法(doc16) 中药新药的研制与申报(ppt22) 中药新药制备工艺研究(ppt44) 中药行业分析报告(doc70) 中药制剂分析(ppt41) 中药质量标准研究与稳定性评价(ppt34) 中药注册技术要求及申报资料的整理（药学部分）(ppt56) 中药注射剂开发中药剂辅料的选用(pt40) 中医药行业季度报告(pdf89) 中医医院信息化建设基本规范试行（11个DOC） 种瓜不会得豆--KPI制定和绩效管理 重庆某公司定岗定编、核心业务流程和激励体系 重庆协信集团KPI考核体系 珠宝公司绩效考核文件(9个doc) 主管绩效考核手冊范例 主管绩效考核手册范例(doc17) 主管及以上管理人员的绩效考核标准和有关表格(5个doc) 主基二元考核法——真正的绩效考核(doc7) 助理人力资源管理师全套资料(6个PPT-N个WORD文件) 注射用水与纯化水的水质区别(doc44) 著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具 专业人员考核与激励管理办法(doc8) 专业医药销售培训(ppt63) 卓越绩效管理沟通 卓越绩效模式 ----卓越绩效模式研讨会(ppt68) 卓越绩效评价准则实施指南(doc24) 资产财务处KPI组成表(doc3) 子公司绩效考核方案(pdf32) 综合办公室岗位考核标准表(pdf10) 综合医院建筑设计规范(doc78) 组织绩效管理系统设计原理及方法(ppt32) 组织绩效间连续性探讨(pdf23) 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响(ppt36) 组织竞争力--员工绩效评量系统 最著名人力资源咨询公司HAY GROUP 绩效管理工具(ppt和doc文件) 业绩评价(doc53) 业务岗位员工绩效考核手册 业务岗位员工绩效考核--手册