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奖金激励管理制度(13个doc)\九、效率奖金核发办法.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\二、员工出勤奖金办法.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\五、从业人员各项津贴给付办法.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\八、经营绩效奖金核发办法.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\六、年终奖金发放核计细则.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\十、绩效奖金发给办法.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\十一、员工参与公司管理规定.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\十三、公司(家电业)绩效奖金制度.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\十二、公司化学工业年终奖金制度.doc 奖金激励管理制度(13个doc)\四、从业人员年终奖金发给办法.doc 交通股份有限公司人力资源管理制度(doc34)\交通股份有限公司人力资源管理制度.doc 教练技术与“人”字形学习模式(ppt9)\教练技术与“人”字形学习模式.ppt 金光集团:薪资与福利手册\薪资与福利手册.doc 经纪人团队的五种模式\经纪人团队的五种模式.doc 经理人基本素质培训\经理人基本素质培训.ppt 经理人薪酬趋势、对策\2002年中国经理人薪酬趋势.doc 经理人薪酬趋势、对策\为员工提供福利连续性.doc 经理人薪酬趋势、对策\亚洲经理薪酬:暗淡之中显亮点.doc 经理人薪酬趋势、对策\利用个人薪资促进团队成功.doc 经理人薪酬趋势、对策\勿以重金挽留员工.doc 经理人薪酬趋势、对策\危机已经来临.doc 经理人薪酬趋势、对策\欢迎来到技能时代.doc 经理人薪酬趋势、对策\激励不能靠钱买.doc 经理人薪酬趋势、对策\激励经理人的薪酬难题.doc 经理人薪酬趋势、对策\真金不怕火炼.doc 经理人薪酬趋势、对策\福利一再降,现金最吃香.doc 经理人薪酬趋势、对策\福利新策:激励第一.doc 经理人薪酬趋势、对策\经理人薪酬:全球性趋势及对策.doc 经理人薪酬趋势、对策\经理薪金步步高.doc 经理人薪酬趋势、对策\股票期权ABC.doc 经理人薪酬趋势、对策\薪酬激励攻转型难关.doc 经理人薪酬趋势、对策\高薪丰酬又一年.doc 经理人薪酬趋势、对策\高薪丰酬大调整.doc 經 營 目 標 管 理 暨 經 營 指 數\KPI參考資料.doc 經理人講座文本實錄\成功经理人研讨会.doc 精神激励的十大黄金法则(ppt26)\精神激励的十大黄金法则.ppt 卡耐基HRM人才测评手册(pdf19)\卡耐基HRM人才测评手册.pdf 勘测设计研究院组织管理体系规划报告(doc54)\组织管理体系规划报告.doc 康佳集团股份有限公司员工培训管理办法\康佳集团培训管理办法.doc 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\01助代-前言.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\02助代-集团消费品经营理念.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\03助代-营业人员专业准则.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\04助代-营业所组织与管理规则.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\05助代-产品与生产流程.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\06助代-助理业代的一天.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\07助代-价格政策.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\08助代-客户资料卡运用.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\09助代-路线规划与时间管理.PPT 康师傅的助代培训资料(10个ppt)\10助代-生动化演练.PPT 考核管理表格\专业人员服务成绩考核表.zip 考核管理表格\业务人员考核表.zip 考核管理表格\主管人员服务成绩考核表.zip 考核管理表格\主管人员考核表.zip 考核管理表格\公司部门中层领导年度工作考核表.zip 考核管理表格\员工专项考核表.zip 考核管理表格\员工满意度调查表.zip 考核管理表格\员工自我鉴定表.zip 考核管理表格\员工通用项目考核表.zip 考核管理表格\定期考核汇总表.zip 考核管理表格\岗位职位说明书.zip 考核管理表格\年度考核表.zip 考核管理表格\技术人员能力考核表.zip 考核管理表格\普通员工服务成绩考核表.zip 考核管理表格\普通员工考核表.zip 考核管理表格\月度考勤统计表.zip 考核管理表格\管理员工考核表.zip 考核管理表格\管理才能考核表.zip 考核管理表格\经理人员综合素质考核表.zip 考核管理表格\经理人员能力考核表.zip 考核管理表格\绩效考核面谈表.zip 考核管理表格\综合能力考核表.zip 考核管理表格\职员具体工作能力考绩表.zip 考核管理表格\职员品行分析表.zip 考核管理表格\职员品行考核表.zip 考核管理表格\职员品行评述表.zip 考核管理表格\职员阶段考绩表.zip 考核管理表格\营销人员能力考核表.zip 考核管理表格\试用员工考核表.zip 考勤管理方法\人力资源制度之一.doc 跨世纪的职场生涯规划─永不言悔\跨世纪的职场生涯规划─永不言悔.ppt 跨文化環境中的高績效團隊建設\多种文化环境中的高绩效团队建设.pdf 宽带薪酬设计(doc6)\宽带薪酬设计.doc 蓝溪员工手册(ppt35)\蓝溪员工手册.ppt 劳动力福利管理员工作细则(doc75)\劳动力福利管理员工作细则.doc 乐在工作\乐在工作.ppt 离职分析的理论和实现\离职分析的理论和实现(上).doc 离职分析的理论和实现\离职分析的理论和实现(下).doc 离职分析的理论与实际(doc 上下册)\离职分析的理论和实现(上).doc 离职分析的理论与实际(doc 上下册)\离职分析的理论和实现(下).doc 离职工作管理规范(4个doc)\员工离职管理规范.doc 离职工作管理规范(4个doc)\附件一:员工辞职申请表.doc 离职工作管理规范(4个doc)\附件三:业务工作移交清单.doc 离职工作管理规范(4个doc)\附件二:员工离职移交表.doc 理货员培训(15个ppt)\LHY-00.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-01.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-02.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-03.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-04.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-05.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-06.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-07.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-08.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-09.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-09V.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-10.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-11.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-12.PPT 理货员培训(15个ppt)\LHY-12V.PPT 力诺员工工作行为规范(doc11)\力诺员工工作行为规范.doc 联想的入职培训教材\联想的入职培训教材.dot 联想--沟通与人际风格运用\联想--沟通与人际风格运用.ppt 联想集团新员工试用期管理规范(pdf10)\联想集团新员工试用期管理规范.pdf 联想集团薪酬福利体系(ppt26)\联想集团薪酬福利体系.ppt 联想秘书手册\秘書手冊(聯想).doc 联想培训教材\联想培训教材.pdf 联想入职培训资料(doc21)\联想入职培训资料.doc 联想员工绩效管理工作规范\联想员工绩效管理工作规范.doc 两份英文版员工手册(2个doc)\英文版67页员工手册.doc 两份英文版员工手册(2个doc)\英文版员工手册样本41页.doc 两个人才测评案例分析(2个doc)\铜罗湾方案.doc 两个人才测评案例分析(2个doc)\高校就业指导解决方案.doc 两位数增长企业的人员管理操作方案(Pdf35)\翰威特-两位数增长企业的人员管理操作方案.pdf 林正大-系统与文化的整合\林正大:系统与文化的整合 .ppt 领导方式\领导方式.ppt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评01.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评02.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评11.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评22.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评31.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评32.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评41.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评42.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评51.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评52.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评61.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评62.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评71.txt 领导力培训与测评(n个文件)\素质测评72.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 1.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 10.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 11.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 12.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 13.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 14.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 15.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 16.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 17.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 18.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 19.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 2.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 20.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 21.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 22.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 23.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 24.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 25.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 26.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 27.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 28.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 29.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 3.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 30.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 31.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 32.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 33.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 35.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 4.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 5.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 6.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 7.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 8.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练 9.txt 领导力培训与测评(n个文件)\领导力训练34.txt 领导人力资源训练手册(pdf79)\领导人力资源训练手册.pdf 領導能力360°評價問卷\360領導評估.doc 刘铁山-(11月20日长沙)现代劳动关系和劳动争议处理培训\印制稿.ppt 罗兰贝格-××人力资源管理体系\罗兰贝格:××人力资源管理体系 .ppt 罗兰贝格人力资源管理咨询总框架(pdf29)\罗兰贝格-人力资源管理.pdf 罗兰贝格-薪酬绩效管理咨询项目调查问卷统计报告(ppt39)\罗兰——问卷调查统计报告.ppt 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美x集团人力资源制度(全套)\内部讲师管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\分厂月度绩效考核管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\办公用品管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\员工培训管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\员工手册.doc 美x集团人力资源制度(全套)\员工绩效考核办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\员工绩效考核管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\员工薪资管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训制度.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训学员意见调查表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训实施统计表范例.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训实施计划审批表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训实施计划审批表1.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训总结.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训总结表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训报名表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训操作流程.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训效果评估表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训效果跟踪表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训流程.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训申报.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训考勤表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训考核记录表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训行动计划表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训计划实施表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训计划流程.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训记录.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训记录20030927.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训请假表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训通知.doc 美x集团人力资源制度(全套)\培训须知.doc 美x集团人力资源制度(全套)\基础管理考核管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\外出培训申请表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\外出培训训练报告书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\外部培训讲师授课记录表.doc 美x集团人力资源制度(全套)\审计岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\宣传指引.doc 美x集团人力资源制度(全套)\岗位职责说明书模版.doc 美x集团人力资源制度(全套)\工作计划管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\工艺室助理主任岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\工艺室岗位职责说明2003.8..doc 美x集团人力资源制度(全套)\工艺纪录考核管理.doc 美x集团人力资源制度(全套)\干部绩效考核办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\干部绩效考核管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\张林海.doc 美x集团人力资源制度(全套)\徐念恩.doc 美x集团人力资源制度(全套)\性能工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\成本分析岗位说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\成本分析工程师岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\招聘成本管理规定.doc 美x集团人力资源制度(全套)\新酬考核岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\新酬考核岗位职责说明书2.doc 美x集团人力资源制度(全套)\本厂保安人员考核办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\材料工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\竞 业 限 制 协 议.doc 美x集团人力资源制度(全套)\竞 业 限 制 协 议1.doc 美x集团人力资源制度(全套)\经营责任制考核方案.doc 美x集团人力资源制度(全套)\结构工艺组主管(工艺员岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\罗雨锋.doc 美x集团人力资源制度(全套)\职业经理人制度.doc 美x集团人力资源制度(全套)\芦元鹏 美x集团人力资源制度(全套)\蔡莉.doc 美x集团人力资源制度(全套)\行政人员薪资管理办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\规划及专案主管岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\规范职务名称的办法.doc 美x集团人力资源制度(全套)\计算机管理.doc 美x集团人力资源制度(全套)\设备主管.doc 美x集团人力资源制度(全套)\设备员.doc 美x集团人力资源制度(全套)\郑 利生.doc 美x集团人力资源制度(全套)\部品车间副主任岗位职责说明书.doc 美x集团人力资源制度(全套)\部品车间岗位职责说明书.doc 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年薪制与股权激励研(多个html)\国研网用好“金手铐” (二).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网经理股票期权:一把双刃剑.htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网经营者年薪制和多样化的股权激励模式(一).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网经营者年薪制和多样化的股权激励模式(二).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网经营者持股新论(一).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网经营者持股新论(二).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网美国企业股权型报酬综述.htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股权激励的不同类型及其运用(一).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股权激励的不同类型及其运用(三).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股权激励的不同类型及其运用(二).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股权激励的理论与实践(上).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股权激励的理论与实践(下).htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网股票期权成为美公司延揽人才的重要手段.htm 年薪制与股权激励研(多个html)\国研网试论我国企业股票期权和股份激励制度的理论与实践.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\818A67181B895D9C48256A81000BC43B(0) 年薪制与股权激励研究(多个文件)\818A67181B895D9C48256A81000BC43B(1) 年薪制与股权激励研究(多个文件)\89BB10204211C3AA48256A81000BC43A(0) 年薪制与股权激励研究(多个文件)\89BB10204211C3AA48256A81000BC43A(1) 年薪制与股权激励研究(多个文件)\default.css 年薪制与股权激励研究(多个文件)\logo3.guoyanwang.jpg 年薪制与股权激励研究(多个文件)\logo3.jpg 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网企业家期权激励的国际经验.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网国有企业实施股权激励的问题与对策.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网年薪制、股票期权的实践及问题(一).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网年薪制、股票期权的实践及问题(二).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网期股期权激励机制探析.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网王国刚评点股票期权实施难点.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网用好“金手铐” (一).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网用好“金手铐” (三).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网用好“金手铐” (二).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网经理股票期权:一把双刃剑.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网经营者年薪制和多样化的股权激励模式(一).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网经营者年薪制和多样化的股权激励模式(二).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网经营者持股新论(一).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网经营者持股新论(二).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网美国企业股权型报酬综述.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股权激励的不同类型及其运用(一).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股权激励的不同类型及其运用(三).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股权激励的不同类型及其运用(二).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股权激励的理论与实践(上).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股权激励的理论与实践(下).htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网股票期权成为美公司延揽人才的重要手段.htm 年薪制与股权激励研究(多个文件)\国研网试论我国企业股票期权和股份激励制度的理论与实践.htm 宁波华能职位说明书\宁波华能国际贸易有限公司职务说明书.doc 诺基亚薪酬制度\BNMT C&B V1.1_CH.ppt 诺皮特公司人事考核制度的基本观点(doc13)\诺皮特公司人事考核制度的基本观点.doc 欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理\欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理.ppt 培训案例大全(doc82)\培训案例大全.doc 培训管理者--职业心态\培训管理者--职业心态.ppt 培训技能及会议管理(ppt74)\培训技能及会议管理.ppt 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人力资源培训资料打包\hr7.ppt 人力资源培训资料打包\hr9.ppt 人力资源培训资料打包\人力资源阅读材料.ppt 人力资源培训资料打包\失败的ERP.doc 人力资源培训资料打包\岗位分析,评估和工资架构.ppt 人力资源培训资料打包\工作分析.ppt 人力资源培训资料打包\工作分析培训讲义.ppt 人力资源培训资料打包\第1章.ppt 人力资源培训资料打包\第3章.ppt 人力资源培训资料打包\第4章.ppt 人力资源培训资料打包\第5章.ppt 人力资源培训资料打包\第6章.ppt 人力资源培训资料打包\面纱之后:绩效评估中的政治.ppt 人力资源体系调研诊断报告(ppt84)\人力资源体系调研诊断报告.ppt 人力资源薪酬福利市场调研报告(2002)(pdf37)\人力资源薪酬福利市场调研报告(2002).pdf 人力资源研究峰会纪要\CAE二00三年人力资源研究峰会纪要.ppt 人力资源咨询培训\人力资源培训.ppt 人脈秘決\人脉秘诀.chm 人生职业生涯规划\人生职业生涯规划ban.ppt 人事管理——出差制度(17个doc)\1 出差申请单(一).DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\10 年度出差日数及拜访.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\11 国外出差费用明细.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\12 长期出差报告.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\13 出差用品检查重点.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\14 出差报告一览表.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\15 出差费用计算表.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\16 出差报告(短期).DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\17 员工出差及费用申.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\2出差申请单(二).DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\3出差申请单(三).DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\3营业出差日报表.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\4 出差旅费清单.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\5 出差旅费报销单.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\6 国外出差旅费计算书.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\7 年度出差计划表.DOC 人事管理——出差制度(17个doc)\8 一周出差预定报告表.DOC 人事管理工作条例(doc23)\人事管理工作条例.doc 人事管理--公务人力绩效管理制度\公务人力绩效管理制度.doc 人事管理规定(doc12)\人事管理规定.doc 人事管理规章\2004411141651394.doc 人事管理--乐百氏员工考核制度\乐百氏员工考核制度.doc 人事管理——请假制度(8个doc)\1 员工请假单(一).doc 人事管理——请假制度(8个doc)\2 员工请假单(二).doc 人事管理——请假制度(8个doc)\3 员工请假单(三).DOC 人事管理——请假制度(8个doc)\4 请假单.doc 人事管理——请假制度(8个doc)\5 特别休假请假单.doc 人事管理——请假制度(8个doc)\6 请假卡.doc 人事管理——请假制度(8个doc)\7 工人请假卡.doc 人事管理——请假制度(8个doc)\8 公伤报告单.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\1 新员工培训计划表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\10 在职训练结训报表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\11 在职训练费用申请表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\12 从业人员在职训练.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\13 在职训练实施结果表.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\14 在职训练学员意见.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\15 训练成效调查表.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\16 团体训练申请表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\17 个人外部训练申请表.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\18 个人训练教学记录表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\19 内定新进职员的职.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\2 新员工培训成绩评核表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\20 新进职员教育研修.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\21新进职员研修事.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\22 新进职员教育内.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\23新进职员培训成.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\24新进职员教育成.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\25部属(一般职员.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\26 部属(营业部门.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\27部属(生产部门.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\28 部属缺点检查表.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\29 部属的问题举止.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\3 员工培训计划表(一).doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\30 部属不当行为的分.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\31 新进职员教育成.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\32 新进职员研修报告.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\33 照会案件调查报告.DOC 人事管理-员工培训(34个DOC )\34 研修报告.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\4 员工培训计划表(二).doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\5 员工培训考核表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\6 员工培训记录表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\7 员工培训报告书.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\8 年度训练计划汇总表.doc 人事管理-员工培训(34个DOC )\9 在职训练测验成绩表.DOC 人事管理-招聘制度(15个DOC )\1 招聘计划与面试.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\10 新员工甄试比较表.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\11 新员工甄试表.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\12 新员工甄选报告表.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\13 应聘申请书.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\14 操作人员工作应征表.DOC 人事管理-招聘制度(15个DOC )\15 面谈记录表.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\2 人员增减申请书.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\3 人员变更申请表.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\4 员工招聘申请书.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\5 人员调动申请书.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\6 人员调职申请书.doc 人事管理-招聘制度(15个DOC )\7 增补人员申请书.DOC 人事管理-招聘制度(15个DOC )\8停薪留职辞职申请表.DOC 人事管理-招聘制度(15个DOC )\9 应聘人员复试表.DOC 人事管理制度(doc30)\第一篇 人事管理制度.doc 人事管理制度(第二版)\人事管理制度(第二版).DOC 人事管理制度手册(doc27)\人事管理制度手册.doc 人事考核制度\人事考核制度.doc 人事作业程序\人事作业程序.doc 人员计划与招募(ppt53)\人员计划与招募.ppt 人员考评管理规范(pdf16)\人员考评管理规范.doc 人员能力成熟度模型(pdf444)\人员能力成熟度模型.pdf 人员招聘制度(doc9)\人员招聘制度.doc 日常英語900句\English900.ppt 日企人力资源规章制度汇总\日企人力资源规章制度汇总2.doc 榮格心理測驗\荣格心理测验.doc 如何帮助员工有效地进行时间管理(ppt32)\哈啤集团内训讲义《如何帮助员工有效地进行时间管理》附时间管理.pps 如何保证和提升培训效果(ppt19)\如何保证和提升培训效果.ppt 如何避免员工跳槽(doc6)\如何避免员工跳槽.doc 如何测评员工的智商与情商(doc18)\如何测评员工的智商与情商.doc 如何成为上司的得力助手-高级主管秘书、助理培训(doc32)\秘书培训课程.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--1.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--10.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--11.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--12.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--2.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--3.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--4.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--5.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--6.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--7.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--8.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长--9.doc 如何当好班组长(13个doc)\如何当好班组长.doc 如何对待员工犯错(ppt48) 如何对员工进行培训(ppt30) 如何對下屬進行考核 如何建立有效合理的报酬体系 如何降低裁员成本和离职面谈 如何进行信息处理 高尔夫岗位描述 高绩效的中层管理 高绩效管理制度(平衡记分卡) 高绩效团队的建立 高绩效团队建设 高级管理人员薪酬激励理论与操作实务(ppt19) 高级咨询顾问培训教材 高科技企业人员流失调查报告(doc13) 高效沟通技巧 高智力人群的管理(pdf5) 告诉你一个真实的绩效考核 格式塔心理學原理 个人时间管理 个性化定制人力资源制度 个性特征与工作满意度的关系(ppt34) 各国薪金制度(3个doc) 各行业人事规章制度(doc33) 工资管理办法(doc9) 工资管理——工资制度(8个doc) 工资和评价制度 工作分析的六大要点(doc4) 工作满意度综合调查表----为你控制不利因素做准备(doc10) 公平薪酬的建立(doc3) 公司高层管理人员薪酬管理制度 公司年度培训计划模版(doc19) 公司整體目標績效管理方案(全套) 公司治理和獨立董事的作用 公司中高层管理人员薪酬管理制度 公务员薪酬管理研究报告 公务员薪酬政策及制度检讨专责小组中期报告(doc28) 公务员薪酬制度改革(ppt52) 公众沟通---文书沟通 沟 通 技 巧 构建高激励性的薪酬体系(ppt75) 雇佣兵的十三条军规(电子书) 雇员满意度测评系统-人力资源管理与企业利润之关系(ppt30) 关于董事任职资格的思考(ppt11) 关于平衡计分卡(英文原版) 关于薪酬设计(Ppt36) 关于员工激励制度的几点分析 管理层及员工股权激励实务运作(ppt33) 管理人员与组织形式(pdf51) 管理心理學一日通 光华人事管理大全(n个Inte) 广安门医院绩效考核 广告文案写作 广州证券工资改革方案(2doc) 规划薪酬创造价值 国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI(ppt54) 国际投行薪酬方案(ppt28) 国际职业培训师(ppt52) 国外著名HR咨询公司HRM培训(ppt132) 翰威特-万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料(ppt100) 杭州创搏网络科技有限公司员工手册 好易通(中国)的HR管理文件 和君包政的人力资源体系与创新 和君创业--素质模型与测评 和君创业-沱牌公司组织结构设计与人力资源管理(ppt48) 恒安集团人事管理制度(doc19) 湖南家辉基因技术有限公司薪酬管理手册 华安盛道-薪酬设计(ppt139) 华安盛道-薪酬体系设计(ppt139) 华立集团员工培训与发展(ppt56) 华立仪表集团部门KPi(3个doc) 华能广东分公司职工守则 华瑞制药员工手册 华新员工手册 华信惠悦管理咨询-民生银行人力资源规划 华信惠悦宽幅薪酬讲义(pdf52) 華為管理哲學 化验员、质监员培训讲义(doc8) 欢乐牛排员工手册(ppt83) 惠光公司人事管理制度 惠普如何识别人才(pdf6) 慧聪公司培训材料(8个ppt) 慧聪员工到岗培训基本资料 霍兰德职业倾向测验量表 基于EVA的年薪制设计(doc4) 基于宽带的薪酬制度设计(doc5) 基于胜任力的培训设计研究(doc6) 基于战略的薪酬体系设计 绩效分析与顾问诊断实务 绩效管理沟通技巧 绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(ppt60) 绩效管理体系再设计 绩效管理--魏均 绩效管理系统 绩效管理循环人力资源的战略性管理与规划(doc269) 绩效管理与平衡计分卡 绩效考核(正) 绩效考核标准 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧 绩效考核培训 绩效考核与绩效管理 绩效考核与薪资管理教材 绩效考核资料 绩效考评 绩效考评培训 绩效评估-绩效管理-绩效发展 绩效评估体系与实施办法 绩效咨询工作计划(ppt53) 激发企业员工活力的最有效方法(doc27) 激发员工(ppt21) 激发员工工作热情的二十种非经济手段 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务(ppt110) 激励的艺术 激励管理培训教材 激励技巧--如何让员工努力工作 激励性报酬计划(ppt30) 激励性薪酬体系的有效设计 績效管理操作手冊 績效管理的關鍵與實施 績效管理工作坊-績效目標設定(平衡計分卡) 績效考核 績效考核--關鍵績效指標辭典 績效評估模型 集團KPI指標手冊 计时人员薪酬制度实施细则(doc15) 技术支持部人员管理制度(doc6) 加入WTO后人事人才工作新走向(ppt15) 家乐福员工手册(doc21) 簡單管理卷 建立一流的经营业绩管理体系 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系(ppt88) 建立有效的企业骨干人员长期激励机制(ppt34) 奖金激励管理制度(13个doc) 交通股份有限公司人力资源管理制度(doc34) 教练技术与“人”字形学习模式(ppt9) 金光集团:薪资与福利手册 经纪人团队的五种模式 经理人基本素质培训 经理人薪酬趋势、对策 經 營 目 標 管 理 暨 經 營 指 數 經理人講座文本實錄 精神激励的十大黄金法则(ppt26) 卡耐基HRM人才测评手册(pdf19) 勘测设计研究院组织管理体系规划报告(doc54) 康佳集团股份有限公司员工培训管理办法 康师傅的助代培训资料(10个ppt) 考核管理表格 考勤管理方法 跨世纪的职场生涯规划─永不言悔 跨文化環境中的高績效團隊建設 宽带薪酬设计(doc6) 蓝溪员工手册(ppt35) 劳动力福利管理员工作细则(doc75) 乐在工作 离职分析的理论和实现 离职分析的理论与实际(doc 上下册) 离职工作管理规范(4个doc) 理货员培训(15个ppt) 力诺员工工作行为规范(doc11) 联想的入职培训教材 联想--沟通与人际风格运用 联想集团新员工试用期管理规范(pdf10) 联想集团薪酬福利体系(ppt26) 联想秘书手册 联想培训教材 联想入职培训资料(doc21) 联想员工绩效管理工作规范 两份英文版员工手册(2个doc) 两个人才测评案例分析(2个doc) 两位数增长企业的人员管理操作方案(Pdf35) 林正大-系统与文化的整合 领导方式 领导力培训与测评(n个文件) 领导人力资源训练手册(pdf79) 領導能力360°評價問卷 刘铁山-(11月20日长沙)现代劳动关系和劳动争议处理培训 罗兰贝格-××人力资源管理体系 罗兰贝格人力资源管理咨询总框架(pdf29) 罗兰贝格-薪酬绩效管理咨询项目调查问卷统计报告(ppt39) 麦当劳员工手册(doc28) 美x集团人力资源制度(全套) 美国能源部平衡计分卡导向管理培训资料 美世的总体薪酬研究(ppt29) 美世咨询薪资竞争力分析及薪资调整原则 蒙牛集团低温事业部导购员手册 蒙西高新技术集团公司薪酬管理制度(doc13) 秘书接待工作(ppt48) 秘书手册(doc208) 面試技巧 民企薪酬管理存在的问题与对策(doc20) 名企员工满意度调查问卷(doc4) 摩托罗拉入世后的人才培养(ppt31) 某表业公司员工手册 某大型连锁企业人力资源诊断报告(ppt68) 某发展有限公司薪酬制度(pdf24) 某房地产企业绩效考核制度(doc6) 某公司工资制度方案 某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt144) 某公司人力资源管理制度 某公司人事管理制度汇编(doc30) 某公司完整的人力资源制度 某公司员工培训制度(doc15) 某公司员工职业化培训讲义(doc18) 某公司组织架构调整与人力资源管理体系重组咨询意向书(ppt74) 某合资公司员工手册(doc44) 某集团公司岗薪设计方案(doc5) 某集团薪酬管理制度(doc13) 某建筑业公司培训管理资料以及职业生涯培训资料(doc、ppt、xls) 某酒店员工手册(pdf16) 某快餐店训练教程大全(1ppt,word-excel) 某实业公司员工手册(pdf29) 某药业有限公司薪酬体系设计(pdf15) 某一日资企业人力资源管理制度 某医药公司职务说明书(doc120) 某证券公司薪酬资料(n个文件) 某制冷有限公司薪酬管理制度(pdf9) 某著名IT企业薪酬制度(doc7) 某著名公司员工评价制度 某著名外企员工手册(doc41) 某咨询公司XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案(ppt37) 某咨询公司教案平衡记分卡(ppt40) 某咨询公司设计岗位说明书 目標-成功的動力 内部讲师培训(中级版)(ppt133) 内部员工满意度调查问卷(doc10) 南极人店长培训手册(pdf34) 南京大学商学院-人力资源管理培训与开发(ppt80) 內在動機與外在激勵 能源股份有限公司人事管理制度 年薪制与股权激励研(多个html) 年薪制与股权激励研究(多个文件) 宁波华能职位说明书 诺基亚薪酬制度 诺皮特公司人事考核制度的基本观点(doc13) 欧洲商学院MBA课程人力资源管理之员工管理 培训案例大全(doc82) 培训管理者--职业心态 培训技能及会议管理(ppt74) 培训评估理论和研究述评(doc6) 培训师口才的训练教程(上)(doc152) 培训师口才的训练教程(下)(doc63) 培训师速长成--培训师的培训(pdf51) 培训实施与管理(ppt55) 培训图表(pt16) 培训与开发的程序(ppt41) 培训与开发事例(ppt68) 培训制度的体系与实施 培训制度和新员工培训方案(2个doc) 培训准备工作要点(doc15) 培訓講義3--領導意識與團隊建設 培养自制能力(ppt22) 平安新人转正教案(ppt179) 平衡计分卡短期课程资料(doc38) 平衡计分卡培训(3个文件) 平衡计分卡文章汇总 平衡计分卡与人力资源结合 平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计 期权合约(ppt16) 齐齐哈尔北x特殊钢有限责任公司年薪制咨询报告 齐齐哈尔北x特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案 奇正藏药-薪酬管理咨询报告 企划制度-万科公司职员手册 企业导师的素质要求介绍(doc17) 企业的薪酬设计 企业的薪酬设计----国内民营企业难得的好教材 企业发展中的人才管理(ppt38) 企业福利制度建设介绍(ppt24) 企业骨干培训(ppt66) 企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式(doc39) 企业绩效管理 企业领导方法与艺术 企业内部讲师培训(ppt153) 企业培训发展研讨会(ppt145) 企业培训概论(ppt77) 企业培训管理-如何让企业培训卓有成效(ppt65) 企业培训全面接触及实施(doc36) 企业培训师国家职业标准(pdf11) 企业培训实例(doc24) 企业培训与人力资源开发(ppt35) 企业人力资源管理人员人力资源管理师培训(ppt62) 企业如何做培训规划 企业项目团队的绩效管理研究探析 企业新晋员工职业化训练教程(ppt34) 企业薪酬变革决策及方案设计 企业薪酬管理(ppt103) 企业薪酬管理—工具训练(ppt76) 企业薪酬制度样本(n个doc) 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法(doc13) 企业薪资体系的设计(ppt79) 企业员工素质教育范本(doc54) 企业员工心理管理(ppt35) 企业员工行为“职业化”(ppt31) 企业战略与薪酬体系设计(ppt68) 前程无忧薪酬调查报告(2004-2005)(pdf113) 巧妙的应答技巧 青岛泰光鞋业有限公司新工人培训教材(doc50) 清华同方人力资源手册 清华同方新员工培训(ppt56) 全面理解企業的績效管理 全面探悉企业培训误区(徐剑)(3个doc) 全套员工满意度调查操作(8个doc) 全职员工手册 群体心理与群体行为(ppt46) 让平衡计分卡发挥效用 人才测评简介(doc21) 人才培训是企业发展的根本动力(ppt23) 人才培训与工作能力训练 人材 人才 人财-饭店人力资源培训讲座(ppt150) 人际关系技巧 人力成本与企业薪资体系的设计与管理 人力资源的开发与培训(ppt58) 人力资源管理3P体系建设前期调研诊断报告(ppt55) 人力资源管理内部员工培训(ppt44) 人力资源管理培训-薪酬体系设计(ppt61) 人力资源管理训练课程(ppt130) 人力资源管理与咨询必备-离职管理2 (58个DOC) 人力资源管理专题案例——员工沟通与培训 (2个doc) 人力资源讲座案例 人力资源经理职业规范 人力资源培训的成功关键(ppt11) 人力资源培训资料打包 人力资源体系调研诊断报告(ppt84) 人力资源薪酬福利市场调研报告(2002)(pdf37) 人力资源研究峰会纪要 人力资源咨询培训 人脈秘決 人生职业生涯规划 人事管理——出差制度(17个doc) 人事管理工作条例(doc23) 人事管理--公务人力绩效管理制度 人事管理规定(doc12) 人事管理规章 人事管理--乐百氏员工考核制度 人事管理——请假制度(8个doc) 人事管理-员工培训(34个DOC ) 人事管理-招聘制度(15个DOC ) 人事管理制度(doc30) 人事管理制度(第二版) 人事管理制度手册(doc27) 人事考核制度 人事作业程序 人员计划与招募(ppt53) 人员考评管理规范(pdf16) 人员能力成熟度模型(pdf444) 人员招聘制度(doc9) 日常英語900句 日企人力资源规章制度汇总 榮格心理測驗 如何帮助员工有效地进行时间管理(ppt32) 如何保证和提升培训效果(ppt19) 如何避免员工跳槽(doc6) 如何测评员工的智商与情商(doc18) 如何成为上司的得力助手-高级主管秘书、助理培训(doc32) 如何当好班组长(13个doc)