用户登录  |  用户登录 用户注册 |  用户注册
首 页免费在线视频下载中心曾仕强余世维免费下载资费标准
最小化

咨询热线

17717639767
18616996071
返回顶部
当前位置:ABC讲座网下载中心管理讲座绩效管理
培训名称
· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 ...

进入下载地址
· 免费第一讲:下载地址 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 组织学习系统导师 AACTP美国培训与认证协会授权讲师 国际教练联合会(ICF)国际教练认证 杨老师曾在多家国内外上市公司的市场与销售、人力资源和培训管理等不同的企业运营部门工作过,在职工作期间,接受国际顾问公司品牌课程训练体系长...

进入下载地址
· 免费第一讲:下载地址 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

进入下载地址
· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 什么样的团队是高绩效的团队?我们该如何打造一支高绩效团队?其实,每个公司都需要一支高绩效的团队,今天的这位嘉宾对如何建立高绩效团队有深入研究,而且他自己本身就是公司CEO,他的演讲,理论实践结合紧密,讲得深入浅出、通俗易懂,下面有...

进入下载地址
· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 12.00 Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 ...

进入下载地址
· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 第一章:解读80、90后的管理思维 一、为什么80、90后花钱玩游戏上瘾,却厌倦能赚钱的工作? 二、游戏管理中的三个核心关键点: 1、尊重人性 2、公平公正 3、快乐体验 第二章:AIMS积分制管理模式原理 一、AIMS积分制管理模式。 二、AIMS积分制管理模式特...

进入下载地址
· 《王道绩效-让企业超常规发展》内容介绍: 1、企业家6大管理境界(企业家段位界定) 2、老板必须理清的2大目标 3、老板怎样用好人?企业怎样分好钱? 4、总裁办目标管控的3大系统 5、利润中心工作5部曲 6、Topceo绩效过程管控12步 7、企业成功应用绩效管控体系的4阶15步 8、情境沟通7大步骤,尽人之智3大层面 9、...

进入下载地址
· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 研发,为高科技产业之竞争命脉。在全球经济衰退的走势之下,企业更应早先竞争对手一步,全方面巩固自身研发能量。本课程从如何协助企业管理面切入,在更精少的企业资源之下,达到增进研发流程之绩效、管控研发know-how之机密安全、同时加强财产之保护与管理等知识点,定能全到大家相应的启发和...

进入下载地址
· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 本课程从分析企业现处的阶段入手,详细地阐述了如何自我体制诊断和提升经营管理的途径这两方面,并告诫企业家们:成功的企业是由企业经营者的正确领导和全体员工努力奉献的结果! 只有明订经营理念、理想情境、目标策略、塑造良性循环的企业文化,使企业有更坚强的体质和有足够的生存竞争实力...

进入下载地址
· 免费下载地址http://dl.vmall.com/c0mkb1bxqa 李泽尧,著名实战管理专家,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会特约顾问。西南交通大学工学硕士,美国...

进入下载地址
· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 《让绩效与快乐共舞-卓越员工的十项心理修炼》内容介绍: 一、讲师简介 王智 职业心理教练、管理效能培训专家,北京大学管理哲学硕士。自94年投身于人力资源咨询行业,致力于整合西方现代心理学与中国传统哲学文化,将心理学成果应用于企业人力资源绩效提升和团队发展。他...

进入下载地址
· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 《全面企业绩效管理CPM》内容介绍: 鲁百年 知名教授、博士、有突出贡献的专家,现任美国Business Objects中国区售前咨询顾问总监。曾任美国甲骨文公司高级咨询顾问、高级经理,创智科技股份有限公司事业部副总裁、美国SAS研究所北方区销售总监、高级咨询顾问、美国...

进入下载地址
· 为什么新进员工的薪资往往比老员工的还高?合不合理? 人工成本占总成本的多少比例才算是合适的?有没有算过? 相同岗位的不同员工其薪资到底该不该一样?为什么? 职务高低、能力强弱、绩效优劣对于工资而言哪个最重要? 胡博士认为:薪酬总额的多少本身仅具有保健作用,即工资总额的多少只会决定着员工的去留;而薪资...

进入下载地址
· 《如何以绩效考核促进企业成长》内容介绍: ☆绩效管理对企业的意义与作用 ☆正确的绩效理念☆绩效管理的方法与过程 ☆目标管理、短板管理☆主基二元考核法 ☆绩效管理体系的建设方法 ☆管理工具——贯通平衡计分卡功效和设立方法 ☆常见绩效考核流程的优缺点 ☆如何通过绩效考核推动企业全面成长

进入下载地址
· 《如何提高绩效考评的实效》内容介绍: [讲师介绍] 讲师:曹子祥  清华大学特聘教授兼emba教材撰写人、多家知名企业高级管理顾问。曾获2006年国际十大培训师、“2005年首届人力资源管理大奖成果银奖”、“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”、2003年度“最受欢迎培训师”;曹子祥博士拥有16年中外企业老总...

进入下载地址
· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 第7集 | 第8集 | 第9集 | 第10集 | 第11集 | 《如何打造高绩效团队》内容介绍: 进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。那么究竟什么是团队?为什么团队如此盛行?在组建团...

进入下载地址
· 《“8+1”绩效量化技术》内容介绍: 几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性,几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题,为什么?缺乏一套真正具有实操意义的工具! 讲师:胡八一  北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问师;国内著名人力资源管理实务专家,业内誉...

进入下载地址
· 《赢在绩效》内容介绍: 赢在绩效 一、为什么要绩效管理 二、正确认识绩效考核——送健绩效指标(KPI) 三、正确认识绩效考核——绩效考核表 四、如何设定目标值 六、如何设计以绩效为导向的激励机制 七、绩效考核体系建立的成功因素 八、绩效管理系统之绩效管理的区别 九、绩效管...

进入下载地址
· 《目标真踪—绩效管理实务操作》内容介绍: 《目标真踪--绩效管理实务操作》内容介绍: ——中国第一部具有本土化实际操作的教育片 ——中国第一部不讲宏观只讲实物操作的教育片 ——中国第一部专门针对企业中层干部管理技能的教育片  此培训设计深入浅出、生动活泼,结合国内企...

进入下载地址
· 《目标考核与绩效提升(上、下)》内容介绍: 每个文件包含2讲,共11个文件20讲。 由专业管理的人力资源管理系列课程,助力企业从成功走向成熟。 主讲:徐沁博士 盛高咨询执行董事、首席顾问,国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历,深入研究企业并购风险控制及整合、战...

进入下载地址
· 《职能部门绩效考核》内容介绍: 《职能部门绩效考核-梁官龙》职业培训讲师介绍 梁官龙,广州创吉威管理顾问公司高级顾问,emba、aactp注册培训师、资深cpa(中国注册会计师)。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理,又能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的实战专家之一。 梁老师先后担任过银...

进入下载地址
· 《金融行业绩效考核》内容介绍: 梁官龙,广州创吉威管理顾问公司高级顾问,EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA(中国注册会计师)。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理,又能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的实战专家之一。 梁老师先后担任过银行财务部总经理、人力资源部总经理、行长和多家大...

进入下载地址
· 《店面绩效考核》内容介绍: 朱会友,创吉威公司资深顾问,致力于人力资源管理技术运用领域的研究,重视国际化与本土化的结合,重视行业与行业之间先进经验的整合,课程设计既有理论高度又有实战性。在六年的顾问生涯中,为广东移动、广州电信、深圳纽科利核电工程有限公司、真功夫全球华人餐饮连锁、广东粤晶高科股份有限...

进入下载地址
· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 第7集 | 第8集 | 第9集 | 第10集 | 第11集 | 第12集 | 《目标与绩效管理》内容介绍: 6VCD内容 12讲 讲师介绍:周 坤 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,曾任数家上市公司总裁,国家经贸委培训中心特约高级培训师,国家经贸委1000家大型企业厂...

进入下载地址
· 《中国式执行——海尔高绩效的OEC管理方法》内容介绍: 由海尔人自己来讲述其大获成功的本土化管理方法! 讲师介绍:杨克明 博士,OEC管理模式推广专家,海尔问题权威研学专家,PTT国际职业培训师。曾担任某国际知名企业的企业文化部长等职,畅销书作者,杨克明是海尔企业文化体系主创人员之一,在OEC管理、...

进入下载地址
· 《绩效考核:设计与管理》内容介绍: 21世纪美国最新人力资源管理理念 又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系,给老板、员工一个惊喜?对您个人而言,愿意不愿意跟美国最流行的绩效管理概念进行交流,借以提升自己作为职业HR经理人的价值? 演讲专家 张守春...

进入下载地址
· 《绩效管理》内容介绍: 为什麽那麽多人头脑聪明却绩效平平? 为什麽那麽多企业目标却形同虚设? 绩效管理是不是就等于绩效考核? 员工绩效的提升到底靠什麽? 请听专家的精彩答案 请看企业的成功实践 针对目标: 1、认识到阻碍员工业绩提升的问题在哪里? 2、学习如何建立和完善绩效管理控制系统; 3、学习掌...

进入下载地址
· 绩效制胜》内容介绍: 【讲师简介】贾长松 Senior Training Consultant 高级培训顾问 现任北京六君桥企业顾问中心董事长,专业人力资源培训师、咨询师,全国MINI-MBA人力资源专业讲师,CHRP(人力资源管理师)特约讲师,多家高校E-MBA人力资源管理专业教授。曾任中国世纪创为投资管理集团HR总监。 贾长松先生四年HR总...

进入下载地址
· 《绩效管理突破》内容介绍: 刘世荣《绩效管理突破》课程精要: 企业发展遭遇瓶颈,分析发现,执行不力是关键问题。提高执行力,最好的工具就是善用绩效考核。本期《前沿讲座》,刘世荣教授座客现场,带来他独创的绩效考核方法——“点面结合渐进式考核法”,融合多行业、多体制企业人事管理经验,运用实战性...

进入下载地址
· 《绩效管理实务》内容介绍: 讲师简介: 教材内容下载 张晓彤  --香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师  --北大光华管理学院EMBA班特邀讲师  --权威的人力资源开发与管理专家  曾任:  --诺基亚中国投资有限公司人力资源经理  --诺基亚学院非技术课课程经理  --诺基亚中国投资...

进入下载地址
· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 第7集 | 第8集 | 第9集 | 第10集 | 第11集 | 第12集 | 《打造高绩效销售团队》内容介绍: 高级营销管理顾问、资深专业行销训练师,出色财智杠杆训练联盟培训总监,上海交大管理学院培训中心等多家单位培训讲师,获2004年中国“十大杰出培训师”称号。曾任...

进入下载地址
· 《绩效管理的几大关键》内容介绍: ★讲师简介 ☆ 曹子祥 实战型人力资源管理专家,管理学博士、美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监 PTT国际银章职业培训导师、2003年度“最受欢迎培训师”多家中外机构高级管理顾问。 ★讲座简介 ☆ 本课程将向您介绍现代营销团队的绩效管理流程、方法...

进入下载地址
总数:32100 上一页1下一页
Copyright © 2003-2008 abc151.com. All Rights Reserved .
页面执行时间:421.87500 毫秒
余世维讲座全集      电话:18616996071  17717639767,客服咨询QQ:88277061点击这里给我发消息