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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 为什么一再强调执行却收效甚微? 为什么天天讲细节还是差错不断? 为什么天天讲服务还是做不到位? 为什么员工缺乏感恩,忠诚度不高? 为什么工作效率不高,扯皮推卸现象严重? 为什么员工怕承担怕吃苦怕付出? 为什么员工缺乏职业规划和职业价值观? 《...

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· 免费试看:下载地址 免费试看:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 《员工经营》内容介绍: 所有企业,最主要的资产就是员工,如何经营好您企业的员工,就是经营好您的企业。本讲座教您如何利用财务知识让员工树立自我成本意识,释放为自己工作的激情,为企业创造最大的利益。经营员工的利器:平衡计分卡。 尤...

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· 免费第一讲:下载地址 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 对HR这个群体,实践中有两种截然不同的看法, 一种是HR就那么回事,是个活人就能干, 一种是至少80%的HR是不专业的,甚至是无知的。 打个电话、约个人就敢说自己做过人力资源, 发个通知、收个考核表就敢说擅长绩效管理, 搞个团建、写篇报...

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· 免费第一讲:下载地址 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 叶阿次,复旦大学管理学博士,上海交通大学MBA,现任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监,此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。

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· 免费第一讲:下载地址 免费第一讲:网盘地址 微信扫面二维码直接手机看 讲师介绍 谭智德老师来自台湾,十多年来为2000家世界知名跨国公司、上市公司及国内大型企业万余位中高层管理者和职业白领提供了专业的企业管理辅导与职业咨询服务,帮助企业经营管理与高层管理者的职业发展解决了许多困境,赢得了良好的职业...

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· 不懂带队伍,你就自己干到死 打造高绩效团队必上的第一课 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题 管理只做三件事——授权,指导,要结果,其余80%的问题让团队帮你解决 管理就是让人把事情做成的艺术,巧妙带人比费尽心血做事更重要  重磅讲师张子凡推出最新光盘,告诉你管理者的时间有限,...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 《责任胜于能力》内容介绍: 针对问题: 老板:怎样提升员工的责任感? 员工:我怎样做才能有责任感? 你或许还会碰到以下问题: “员工没有责任感,执行力太差……” “金融海啸、经济寒冬,我们究竟怎么过冬?为什么企业的竞争力这么差……” “我说得已经...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 《30天成为最给力员工》内容介绍: 30天,一定可以提升工作状态 30天,一定可以调整工作方式 30天,一定可以树立工作规范 最给力的员工,不一定能力最强、本事最大,却一定能够做到: “来到公司,把心落下”,积极主动地读懂老板的需求、客户的需求和同事的需...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 讲座内容简介: 【视频讲座】贾扶栋:为自己工作-从打工走向成功全集—— 贾扶栋,著名教育家、管理咨询专家、演讲家,闪电富翁创始人,现任诚铭源教育集团董事长、清华大学EMBA总裁班客座教授。 【贾扶栋:为自己工作-从打工走向成功】旨在强化和培...

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· 说清楚,讲明白,做到位,力争成为企业最需要的人。 连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作! 企业员工卓越口才训练必备课程。 课程收益: 1.明晰成功演说的必备要素,克服演说恐惧症,助力于事业成功; 2.逐步掌握自我训练的步骤和方法,练就成功演说; 3.学习职场和生活中的说话艺术,提...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 中国团队建设首选课程! 什么样的团队更有执行力?——军队 什么样的团队更有凝聚力?——军队 什么样的团队成员最稳固?——军队 给您的企业注入军魂,让您的企业全面提升战斗力、执行力、凝聚力,实现企业高效率运作,无往...

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· 在现在这样一个知识经济的时代,人才的竞争和人才的流动空前加剧。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如果不懂得知人善用,不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展的破坏因素。作为一名企业管理者,必须将企业的战略发展与人力资源发展战略有效地整合起来,最终实现组织的持...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 第7集 | 第8集 | 第9集 | 第10集 | 第11集 | 《企业新晋员工职业化训练教程》详细目录: 第一讲:积极的心态 您具备追求成功人生的心态吗? 四个信念: 我有必定成功公式 过去不等于未来 做事先做人 是的,我准备好了 第二讲:认识企业 企...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 传授塑造精英的秘诀 挖掘企业精英的潜能 防范精英违规的风险 刘大卫 《东方名家》特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 不花额外的钱 有效破解精英激励困局 不费多余的劲 轻松消除员工麻木现象 刘大卫,东方名家特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数 不多的具有深厚理论功底和丰...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 免费在线试看:mp.weixin.qq.com/s/GCoce7z7IV_1qoNAD-l7HA 微信扫面二维码直接手机看 企业的经营活动本身就是一种特殊的组织行为。本课程模块从企业管理的需求出发,分析了个体行为、群体行为和组织行为的特点和规律,从组织行为学的角度为企业...

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· 广告语: 十八年宝贵经验倾囊相授,一百个经典问题精辟解答 涵盖市场营销、人力资源、企业管理、财务管理、董事股东、家庭管理的企业百科全书 李强 中智信达特邀专家,巨思特教育集团董事局主席,广东宝丽华集团、奥康集团终身战略顾问。他是国内一流的培训大师,12年经营企业的亲身经历、20年的职场培训经验、数千...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 免费在线试看:mp.weixin.qq.com/s/COt-6UUQwhsQxN1qWOsrrw 微信扫面二维码直接手机看 讲师简介: 李劲波 中国顶尖状态管理导师 华人500强讲师 畅销书作者、专栏作家 注册催眠师 国内多家企业机构特约讲师及培训顾问 培...

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· 杨宗华 中国实战管理权威专家 民革中央经济委员 中国城镇发展研究中心副主任 国际注册管理咨询师(CMC) 美国区域营销管理认证师(美国ROS认证) 清华大学、北京大学等多家知名高校特聘教授 “中央企业岗位管理能力认证项目”教材编委会成员 现任聚成战略发展研究院执行院长、聚成商学院院长 著有《责任胜于能力...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 免费在线试看:mp.weixin.qq.com/s/cfWR_aIy81gaQNslevpRqA 微信扫面二维码直接手机看 《80后90后员工的管法》适合企业董事长、总经理、中高层管理者等使用。成就自动自发、训练有素的80后90后员工,建设一支具有凝聚力的卓越团队。 课程收益...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 免费在线试看:mp.weixin.qq.com/s/0eCX1MaP67_uWf8mCaYWlw 微信扫面二维码直接手机看 如何能让员工“自动自发”去工作?! 如何能让员工爱岗敬业,对待工作的态度像对待自己家的事情一样?! 如何能让员工“只为成功找方法不为失败...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 令你意想不到的收获,绝对大开眼界的思想! 目标客户:政府领导、企业高层、中层、基层管理者 作者简介: 祝小宁,东方名家特聘专家,教授,享受国务院特殊津贴。现任电子科技大学政治与公共管理学院院长,中国行政管理学会常务理事,连续担任六届公共管理国际...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 如何有效实施战略性绩效管理适合公司总经理、副总经理、总监等高管;人力资源总监、经理、薪酬、绩效专员等观看! 主讲人简介: 曹子祥:时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东,高级合伙人,导师;曾任深圳市行...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 帮企业快速理顺组织结构,优化组织流程,使企业实现人、岗有效匹配,以适应并推动企业快速发展。 讲师简介: 曹子祥,时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东,高级合伙人,导师;曾任深圳市行天企业管理策划有限...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 陈永隆博士,时代光华特聘高级培训师,2008年台湾“金书奖”得主、2010年“中国知识管理人物”,台湾交通大学、世新大学兼任副教授,曾经担任多家不同行业、不同规模企业的知识管理咨询顾问。目前为金蝶软件(中国)有限公司专家...

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· 又要到过年的时候了,作为一名企业家,您是否会常常感到迷惑明年还有多少员工会返回,新的员工培养又要花掉多少的时间与心血? 为什么每一次的过节企业家都变成过劫?为什么每一次过完年员工都不能按时返回工作岗位?为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作?为什么我总是扮演消...

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· 管理者之所以这样,是因为思维随意!决策随意!行为随意!把计划变成行动,把行动变成结果,你需要做到:有情的领导,无情的管理,绝情的制度。如此带队伍抓管理,方能得心应手,飙出惊人业绩,炼就虎狼之师。 狄振鹏 资深执行力专家,注册企业管理顾问师导师,高级企业管理顾问,资深专业行销训练师。历任国际金融集团...

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· 刘大卫,《东方名家》特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。曾被评为“上海优秀企业管理咨询师”、“中国著名企业管理咨询师”、“中国人力资源最具影响力人物...

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· 讲师简介: 徐井岗,浙江师范大学工商管理学院教授,中国“人心管理”研究第一人。兼具经济管理、教育管理、人心管理等多领域教育背景,拥有20多年高校教学、理论研究、企业实战三栖经历,有数以千计的企业报告、讲座、培训经验。是一位集管理理论研究、企业实战咨询和区域经济分析的复合型专家。 徐教授以20多年的理论...

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· 绩效管理:就是如何将"绩"与"效"进行最有效的结合,即将结果和过程进行最好的结合。绩效管理在任何的机构、组织、企业中都是大量存在的,其区别在于好或者坏以及有意识或无意识。正因为如此,对于绩效管理我们应该有意而为之。 沈玉龙 著名案例: 《绩效管理的含义与作用》、《绩效管理的设计思想》、《绩效指标的设定》...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 主讲:裴浩然 中国传统文化研究会 研究员;清华大学工商管理总裁班 客座教授;海尔集团 中央研究院 市场总监;幸福人生国学公益大讲堂 公益讲师;美国班尼迪克大学 客座教授;沈阳师范大学国际商学院 客座教授;辽宁省社会科学...

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· 努力工作的意义:为企业创造价值,让自己功成名就,让父母老有所依,让子女赢在起点。 《为家请打好这份工》是一部培训教材,可以重新燃起老员工的斗志; 《为家请打好这份工》是一部教育宝典,可以唤醒新进员工的责任感; 《为家请打好这份工》是一剂心灵鸡汤,可以慰藉管理者的疲惫心灵! 内容简介: 作为企业...

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· 《李强说职业化员工》是李强老师强烈推荐的企业员工职业化培训的必选精品课程。百行孝为先,员工想成为职业化员工的第一步应该是懂得孝道,懂得感恩父母、领导,理解领导,不断的提升自己,让领导真正的发现自己。企业提供了人性化的规章制度、优秀的企业文化和良好的工作与成长环境,作为职业化员工,应该懂得这一切的存...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 绩效管理说到底就是企业利润和利润产生过程的管理。当前企业人工成本快速上涨,原材料成本疯涨,但产品或者服务却很难提价,极大的压缩了企业的利润空间。宋劝其老师在总结十多年企业咨询和辅导经验发现,向管理要利润,尚有很大...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 以服务为竞争力的企业,服务是企业的生命线。如何通过绩效考核体系提升服务质量,创造更多的利润?如何成功构建与运营绩效考核系统?如何设计不同层级的 KPI指标体系?如何设计岗位考核表,使考核更加科学、合理?如何使考核体系...

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· 打造雷锋式好员工将从全新的角度出发,为您释疑解惑,帮助企业打造符合企业价值观的明星员工。本课程可以作为企业组织开展员工活动和学习、践行雷锋精神的参考。对提高员工的各项素质具有重要作用,对塑造企业文化和促进企业良性发展具有积极意义。 内容简介: 您还在为员工工作不认 真、不负责、积极性不高、服务意识差...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 一个企业没有一个好的领导者,注定会成为失败的企业。现在中国乃至全球范围的企业大都存在这样的问题:一个企业能走多远,企业领导者的能力起着至关重要的决定性因素。所以企业的领导若要基业常青,则必先修己身。 水乃生命之源,...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 刘大卫,《东方名家》特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。曾被评为“上海优秀企业管理咨询师”、“中...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 刘大卫,《东方名家》特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理,在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。曾被评为“上海优秀企业管理咨询师”、“中...

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· 主讲: 左祥琦,劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理;在清华大学等高等院校及众多大、中型企业担任客座教授;在《中国劳动保障报》、《北京...

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· 免费第一讲:直接下载 免费第一讲:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 《公司治理结构与企业化运营:董事会的人力资源管理》源于实践,是被众多企业采纳并证明行之有效的实战性培训课程。通过大量的案例讲解,阐述法人治理结构的理念和实务,帮助企业破茧成碟,进入新的高速发展轨道。随着股份制企业的出现,...

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· 《怎样合理分权与授权》讲述了完善的分权体系是企业的一种追求,而内部授权也是企业的现实需要。内部授权一般发生在分权体系本身不尽合理,职务权利拥有者因某些情况而不能有效行使职权,完成一些临时性工作,处理突发事件等。虽然企业内部授权在一定情况和条件下有存在的必要,但与稳定的分权体系相比其弊端是很明显的,本...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 您还在为企业人事管理而苦恼吗? 您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗? 你想了解每一个主管、员工的特点吗? 你想把不同的人放到合适的岗位,发挥他们的积极性吗? 这套讲座——《知人善用的技巧》告诉您!

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· 李力,北京大学物理学学士,罗彻斯特西蒙商学院mba。从师于eva创始人joel stern。曾担任外企、民营企业高管,有丰富的战略管理,投资咨询,价值分析和投资管理实践等方面的经验。多年管理顾问,曾为xerox,rib ag,hansa ag,dz bank ag,basf等公司提供管理咨询。 课程介绍: “千金易得,一将难求。”职业经理人是企...

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· 主讲:李鑫 盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域,拥有丰富的实战经验,企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多国内著名管理学院特聘教授,以及多家企业的高级顾问。主要研究与咨询领域包括:企业战略发展规划、组织结构设计、人力...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 讲座介绍: 2007年6月,备受各方关注的《劳动合同法》正式出台,并将于2008年1月1日起开始实施。那么,与现行的《劳动法》等相关法律相比,《劳动合同法》有哪些值得特别关注之处?用人单位又该如何应对这些变化,从而规避法律...

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· 来自华为、海尔、麦当劳、阿里巴巴等十几家知名企业的成功经验 融合王石、李嘉诚、史玉柱、马化腾、稻盛和夫等商业领袖的人生智慧 这是一套历经时间和实践检验的系统方法! 容易老师用30个典型案例和9个亲身经历,教你: 逼出干部的高效率!  逼出干部的潜能力!  逼得干部不断成长! 逼出干部的领导力!  逼出干...

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· 《干部是逼出来的》内容介绍: 老师介绍: 容易,中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事,北大、清华授课专家。 在组织建设上,他是一员悍将:经历过日化家电业的惨烈竞争,灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓,他曾用6年时间培养出100多位优秀中高层干部,经他创建的团队都成为了行...

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· 专业创造价值,实用塑造口碑! 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”! 企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造势,员工如何修行?张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问...

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· 刘用,美国管理协会TTT职业培训师,国家注册高级培训师,中国企业联合会高级培训师,北京名家商学院签约讲师,邦元管理顾问首席培训师,合创精英教育集团首席讲师,国家人力资源管理师、管理技能资格认证授权讲师。 1、白帽思维的要点和使用原则 2、红帽思维的要点和使用原则 3、黄帽思维的要点和使用原则 4、黑帽思维的...

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· 人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作,从正式申请,批准,确定职位说明,发布招聘信息,处理应聘邮件,初步筛选,到安排面试,难道所有这一切都要在最后半小时的面试中作一个了断吗?在面试中,有的主管挑花了眼,有的和优秀人才失之交臂,有的则会和看似中意的候选人而开始一段原本可以避免的痛苦的经历,…...

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· 在企业当中,纵观绩效管理,却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现,八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。 本课程特针对这些问题,从绩效沟通和面谈两方面入手,提出了诸如正式和非正式沟通方式、360度行为观察法、如何选择面谈时间和面谈座次、面谈技巧等很多实际可行的解决办法。相...

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· 为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺? 为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整"把戏"? 为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进? …… 本课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作...

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· 《80后90后员工的干法》适合致力于职场成功的所有80后、90后员工学习。 课程收益: ·改善80后、90后员工职场中不成熟的表现,培养积极主动的工作心态; ·增强80后、90后员工抗挫折耐力,把压力变成动力,塑造阳光心态; ·增强80后、90后员工的归属感,提升员工忠诚度,降低员工流失率; &m...

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· 周昌湘 人力资源管理专家 ☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄周企业管理有限公司总经理 ☆ 曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经理及人力资源部经理等职务 第一部分 部门主管常有的人事难题 第一讲 成为部门主管心态及形势变更...

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· 张志诚老师简介: 2004年度中国最具潜力的三大培训师之一 中国十大优秀培训师之一 国内魔鬼训练权威 NLP新教练技术创始人 国内最早研究NLP神经语言及NAC的专家 国内著名的行销专家;销售业培训讲师 天智企业管理咨询有限公司 —— 总策划 北京人间远景文化交流公司——高级顾问讲师 打造...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 《组织力--企业解放军管理模式》详情: 世界上最优秀的管理在军队 中国最优秀的管理在解放军 “给我一群人,我将还您一个团队;给我一个团队,我将还您一支军队” 讲师:董博雅 中国职业培训领域一匹黑马,首创“企业解放...

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· 《高效会议管理》详细内容 为什么学习本课程 您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?《高效会议管理技巧》一书秉承时代精神,带领您快速掌握会议管理技巧,这些技巧将是您开启高效会议的金钥匙!把握时机,共同进步,相信...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 这是一门专业的销售人才招聘甄选课程,被众多的HR和公司老总评价为“本年度里最有意思的课程”,并被部分企业延伸为内部咨询项目。它主要是告诉你“如何做才有效”的情境讲座,从销售组织诊断,编写发布广告,设计申请表到销售心理...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 微信扫下面二维码直接手机看 人才是企业生存与发展的关键,一个企业能否拥有一批优秀的人才特别是管理人才,常常决定着企业的成败。但对多数企业而言,却常常苦于选才无方、育才无法、留才无道的局面。如何才能选对和培养好管理人才呢?在本课程中,曾三入三出...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 培训讲师 王志宇 ∽视频简介∽ 一、绩效管理给企业带来什么好处 1.1 保证企业实现目标 1.2 明确企业的战略和使命 1.3 企业利润的公正分享 1.4 提供长期人力资源的保证(绩效评估) 1.5 建立一种适合现代企业发展的企业文化 二、绩效管理给员工带来什么好处 2.1 给员工一个客观、...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 一、课程提纲: 第一部分 中级经理人角色认知(上) 解决问题:正确的定位与常犯的错误  中级经理人从哪里来?  承上启下而不仅仅上传下达  中级经理人的三种境界  四种常犯的错误  老板意识不可少 ...

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· 免费地址2: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 讲师介绍: 毕业于美国诺瓦大学,获公共决策博士学位,曾分别在哈佛/牛津大学进行企业管理/国际经济博士后研究。他曾任:日本航空公司台区副总经理,美爽爽·亚思兰黛化妆品公司驻美副总经理,泰华土地开发公司(泰国)总经理,美国富顿集团中国总经...

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· - 下载:充值300元《余世维全集》高速下载 邮购:赠送希捷500G原装移动硬盘+余世维全集+包邮+货到付款=798元 验货满意后,把钱给快递员即可。 - 余世维博士是美国诺瓦大学公共决策博士,哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后。他曾任:日本航空公司台区副总经理;美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 中国各类企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,中国企业必须解决两大问题:一是在制度层面建立规范化的体系;一是在人员层面形成职业化的员工队伍。本课程立足中...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 2001年12月,中国加入了WTO,当时的国务院总理朱镕基说"中国入世,我很忧愁!"很多人不理解,入世对中国社会来讲是国民生活的一件大好事,为啥总理还要忧愁呢?其实总理不是愁别的,是愁我们国内还没有建立一批职业化的员工队伍和形成一支职业化的经理人队伍,我们国内的企业还无法和...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个第一,弄清楚企业中每个岗位都在做些什么工作;第二,明确这些岗位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些,就是通过岗位分析,产生出岗位描述和岗位资格要求。岗位描述和岗位资格要求将成为进行人力资源管理其...

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· 免费地址1: 第1集 | 现代社会的商业竞争日趋激烈,企业经营的成功,取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此,通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效,从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动,越来越受到企业的重视。那么您掌握了人员培训与开发的绩效管理吗? 掌握了劳动工...

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· 免费地址1: 第1集 | 企业实施绩效管理,首先要明确方向与目标,然后通过目标分解和员工考核等管理工作实现目标。这说起来简单,而在绩效管理实践中存在着很多问题。那么,实施绩效管理必须加以重视哪些问题?有什么经验和教训可资借鉴?每个企业所处行业、发展阶段、管理基础、执行能力等各有差异,但在绩效管理方面还是有...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 合作是生存之道,有效组合及发挥团队资源,打造团队共有价值观、建立利益共同体,促进相互信任,培养团队意识! 学习要点: 一、 明白企业与企业之间要相互合作 二、 团队合作意识的培养需要具备的要素 三、 掌握如何取得他人的信任的技巧和方法 四、 掌握积极思考的方法: ...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 几乎每到一个企业,都听到企业家们讲:企业最缺的不是市场和产品,也不是资金,最缺的是人才。某著名高科技企业这几年发展非常迅速,业务每年增长40%以上,每年要产生几十个经理的岗位,但是很难找到适合这些管理岗位的人才。从外面招聘的人也很难胜任,一方面满足不了企业对专...

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· 免费地址1: 第1集 | 目前在市场化、国际化的激烈竞争中,伴随企业的快速成长,在不同的阶段,企业总会面临不同的问题,于是越来越多的企业希望通过"文化引导"、"流程改造"、"管理变革"、"制度规范"去改变企业的现状,带来某些突破。但是,在大量的管理实践过程中,我们发现,不论我们的"文化宣导"多么有价值,不论我们的"...

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· 免费地址1: 第1集 | 随着社会化大生产的发展,人们之间的分工越来越精细,不同的工作对人的素质和心理适应性的要求越来越高,这就要求人员与工作之间选择最佳匹配。另一方面,过去那种单凭个人经验的选拔方法已经无法对人员素质进行科学准确的评估。通过心理测试,可以对个体的能力、人格、兴趣等多方面进行分析,为科学高...

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· 免费地址1: 第1集 | 不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的挑战。实现在人力资源开发与管理过程中,甄选有条件、开发有依据、评价有标尺。因此,能力模型的建立既是现...

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· 免费地址1: 第1集 | 知识经济时代已经到来,企业发展过程中如果不顺应时代的发展,不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井,甚至不得不从市场上退出,管理手段过时,缺乏执行新的战略的能力是中外企业失败的根本原因,而战略执行能力的建立得益于一个科学的企业绩效测评系统,传统的绩效测评系统根本不能满足当前...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 就目前中国企业的规模而言,大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以更快发展,企业的人力资源管理工作显得日益重要,绩效考核作为人力资源管理体系中重要的一环也被提到了一个新的高度。那么,现今中国企业绩效考核的现状如何?中小企业如何建立KPI考核...

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· 免费地址1: 第1集 | 学习要点: 1. 企业人才选聘必备的基础知识及方法的应用实施 2. 结构化面试的基础知识及结构化面试组织的实施应用 3. 面试的关键行为访谈法(FBEI)

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· 线试看是压缩过的,清晰版请下载 《人力测评四步曲—测评提升人力资源管理价值》内容介绍: 为什么要学此课程: 人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素质进行判断,进而高效地进行选拔、晋升或培训、发展等人事决策是每个领导者的基本责任,因此人才测评是领导者的必修课。您还在为难...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 《一流员工的六把金钥匙》内容介绍: 课程说明在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵。 竞争激烈的企业里,什么样的员工才是一流的员工? 一流的员工拥有什么样的特质? 一流员工拥有什么样的信念? 一流员工拥有什么样的工作态度? 一流员工有...

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· 免费地址1: 第1集 | 第2集 | 第3集 | 第4集 | 第5集 | 第6集 | 一个企业有了优秀的管理人才,有了优秀的技术人才,有了高素质的基层员工,这个企业几乎就是战无不胜的。其实关于招揽人才,用好人才这一观念,古今中外成功的政治家、军事家、企业家们都是认识很高,运用得法的。有些因此留下千古佳话,比如:中国人都知道的...

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· 免费第一讲下载:直接下载 免费第一讲下载:网盘地址 作为营销经理,不仅要熟悉营销管理知识,同时也要掌握人力资源管理知识,这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围,而且还更能出业绩,更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面;详细阐述了营销经理对营销部门的人力资...

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